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株式会社神戸製鋼所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1673件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場・管理職/ 管理職

4.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦に対しては顧客に迷惑をかけない範囲であれば比較的許容さ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:現状に満足している人が多いように思われるが、挑戦機会はあり

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:温いが正しいのかもしれないが、楽。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主幹

4.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:ざっくばらんな人が多い。取引先からも、人がよい、親身になっ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機械事業部門/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:1-2年目でも担当顧客を待たされて一人で営業に行くこともで

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回答者：男性/ 本社コーポレート部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:人を大事にしようとする風土（社則や組織文化）がある。また、

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:大規模だけに全員とはいかないが、暖かい人が多い。ダイバーシ

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回答者：女性/ 本社部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:表面上はいろいろな取り組みをしているが、古く固い風土で、働

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:古い時代の風習がまだ残っているが、積極的に変えていこうとい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

組織体制・コミュニケーション:上司との対話の機会は設けられている。ダイバーシティ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:古い企業で、あまりチャレンジングなことが歓迎されるカルチャ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任せてくれる企業風土ではある。何をやるに

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 素形材事業部門/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:比較的事業部単位の判断が強い傾向があり、事業部単位で風土が

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回答者：男性/ 財務、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業という印象。話しやすい人も多い反面、体育会

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回答者：女性/ 貿易事務、営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:私が所属していた部署の上長は、部下への定期的なコー

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、派遣という立場でも仕事内容等は、社員

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:業務の改善は積極的に取り入れられています。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 人事、教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ エンジニアリング事業部門/ 教育係

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:神戸と東京での文化に違いがあることと同様になんとなく異なる

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:一部管理職では今どきの社風？を目指して実行していますという

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:多角化が昔から著しいので、全社を一言でまとめたりが難しく一

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:いわゆるJTCです。新しいことに挑戦したいのであればえらく

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

組織体制・コミュニケーション:人がいい。ただ、意思決定をするときに、弱さが、垣間

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:管理職にマネジメント能力がないのが特徴。放任主義、個人主義

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:人にやさしい。若手に仕事を任せる。一方で上部の統率力・指導

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:社風は体育会です。先輩が絶対です。後輩ははいしか言えません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：社員教育プログラムが豊富。たくさんのジャンルに渡って教

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：若くして責任ある仕事をさせて貰えるが、それがプレッシャ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:個人で頑張るのではなく、皆で解決していく事を好む社風。優し

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:自らの意思で新しいことに挑戦する機会はないと思います。一方

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:古臭い。新しいものを取り入れようという意識が少ない。これは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

組織体制・コミュニケーション:半期に一度面談があったので上司と話す機会はありまし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

組織体制・コミュニケーション:面談があり、その都度人間関係など親身に相談に乗って

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月14日

企業カルチャー・社風:大企業なので、良くも悪くも昔ながら、昭和な社風です。自由な

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スガツネ工業株式会社

3.5

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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3.8

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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豊田鉄工株式会社

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ロジスティクス工程管理◆リモートワーク・フレックス勤務OK/素材系メーカー/英語力を活かせる！

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収510万円～1000万円神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4／「岩屋駅」より徒歩7分 ◎リモートワークOK！

財務（資金調達・管理）◆リモートワーク・フレックス勤務OK/世界をリードする素材系メーカー

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：510万円～1000万円東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ◎「大崎駅」より徒歩10分

工場経理◆リモートワーク・フレックス勤務OK/世界をリードする素材系メーカー/残業月20時間程

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：510万円～1000万円高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1◎リモートワーク＆マイカー通勤OK◎「荒井駅」徒歩10分

営業◆世界をリードする素材系メーカー/月給29万円以上/土日祝休み/リモート可/フレックスタイム制

正社員

月給29万3000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：550～1030万円本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル（JR及び私鉄各線「大崎駅」より徒歩10分）

内部統制（企画・立案）◆リモートワークOK/フレックスタイム制/世界トップクラスの素材系メーカー

正社員

月給29万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：550～1030万円東京都品川区北品川5-9-12／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4　※原則、東京本社への配属です

会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1839件)
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