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株式会社神戸製鋼所の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1673件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場・管理職/ 管理職

4.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は数としては多いとは言い難い。但し女性管理職を

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすく、時短勤務も可能です。テレワークを月10

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 素形材事業部門/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2021年04月18日

女性の働きやすさ:以前は、ユーザーの業界体質（営業担当の女性起用を嫌気）に苦慮し

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回答者：女性/ 貿易事務、営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:場所によると思いますが、私の部署は長く在籍している女性社員の方

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性の採用、管理職登用に継続して取り組んでおり、男女とも育児休

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性だからと言って不利益を被るということはないといっても過言で

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:女性には、基本的に甘いのか、扱いがわからないのか、どちらが正し

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回答者：男性/ 内部統制/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:女性管理職は10年前と比べて確実に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいため働きやすい

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:休暇取得はしやすい

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:産休育休に対して、ハラスメント的なことは無いと思う。男性でも育

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回答者：女性/ 本社部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:育児のための時短勤務に理解がなく、保育園の延長を強いられるなど

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:育児休暇、時差出勤など制度充実し、元の仕事への復帰もできている

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女の差がなく、女性管理職が

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回答者：男性/ 財務、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:場所によると思うがそれなりに働きやすいのではないか。産休、育休

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:特に事務系総合職の女性は増え、働きやすい環境にはなっていると思

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:ほどほどに働くには天国。まともなキャリアを作ろ

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:普通の日本企業のため、働

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回答者：男性/ 無/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:女性の方が事務方だと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすく、なぜこの人が？という人でも管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：特になく、良いと感じる点で述べたように、制度もしっかりし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：女性だからといって昇進に影響もなければ、産休や育休明け後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：女性という括りが必要か、と思うぐらいたくさんの女性が活躍

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：部署にもよると思うが、あまり個人的なプライベートに突っ込むひと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：働きにくさはそこまで感じたことは無い。たまにめんどくさい人がい

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄鋼部門

1.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:部門、部署によって異なるが、女性が働いている割合が3割にも満た

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、ライフイベント後に復帰される方も多いよ

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回答者：男性/ 安全品質管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:プロパーは結構増長しているように、派遣社員は肩身が狭そうに見え

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:長く働いているは独身が多いイメージです。部署、上司によるが産休

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:産休・育休制度もしっかりしていて、復職してる方など多かったです

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回答者：男性/ 人事、教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ エンジニアリング事業部門/ 教育係

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:どちらかといえば、働きやすい職場だと思う。社員、派遣社員の不平

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は私のいたオフィスでは見たことがなかったです。男性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきているが、まだ男

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：有給も取りやすいし、遅刻、早退も事前に言えば認められる(断られ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：男性社員が圧倒的に多く、(男女比8:2くらい)総じて女性社員は

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会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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