口コミ投稿日:2020年12月26日
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
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2.8
東京都港区港南2丁目12-23明産高浜ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】上長によっては、ランチミーティングと称し...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-5鶴見東芝ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしてアットホームな雰囲気がありました。...
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3.3
東京都中央区八重洲1丁目3-22八重洲龍名館ビル 6F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門、部署によると思う。組織体制・コミュニケーション:組織間...
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2.6
福岡県北九州市八幡西区
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本人との関わりでの仕事なので上司とは話しやすいと思う。どこ...
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2.8
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】エンジニアリング事業部関係の社員は、...
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3.1
茨城県日立市幸町3-2-2
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:所詮グループ全体や製作所の言いなりになるしかない。
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2.7
兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21三宮グランドビル 7F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場によりそれぞれではあるが私自身が勤務して...
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3.1
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 7F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 自家用電気工作物の保安管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気保安部電気保安1課/ 検査員補
企業カルチャー・社風:年功序列。高齢の社員はあまり残業をせず、帰宅も早い。その分若...
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3.5
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ なし
企業カルチャー・社風:仕事ができるひとは、手を挙げれば任せてもらえると思います。組...
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7-89
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実かつ比較的穏やかな社風。リモートワークや私服勤務が認めら...
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富士車輌株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
富士車輌株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 技術職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月01日
- プラント設計 / プラント設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年03月21日
- 環境サービス部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月18日
- 総合 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年12月26日
- 企画管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年11月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士車輌株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
「信頼と品質で資源循環型社会の発展に貢献します。」という経営理念と「1.私達は、お客様と共に成長します。2.私達は、商品力に磨きをかけます。3.私達は、自己実現できる職場環境をつくります。」という経営ビジョンに沿って、全社員が愚直に邁進する社風です。
200名に満たない社員同士のコミュニケーションも良好であり、和気あいあいとした雰囲気の会社です。