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生活協同組合コープこうべの女性の働きやすさの口コミページです。生活協同組合コープこうべで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを704件掲載中。ライトハウスは、生活協同組合コープこうべへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあると思う。主婦の人や女性の方はなかな

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回答者：女性/ 商品補充/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:70歳くらいまで働ける職場なので、子育て経験や女性特有の健康面

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:職種によるが、女性で管理職はいらっしゃるし、登用に関しては男女

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回答者：男性/ 専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性が多いと感じるので働きやすいかと思われる。福利厚生などもし

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回答者：男性/ 店舗職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗職員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は現在増加傾向です。総合職は育休３年取得でき、時短

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:産後復帰して働いている方が多く、産後のキャリアアップも可能。時

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:正社員以外の雇用はほとんど女性のパートさんなので女性の方が職員

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回答者：男性/ 配達職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:女性も率先して働ける

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回答者：男性/ 正職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性の多い職場ですし、上のポジションを考えるにあたり母数が多い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ:概ね、男女平等に扱ってもらえていると思います。女性の管理職が多

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:育休がすごく長いので、結婚・出産の予定のある女性にはおすすめで

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回答者：女性/ 宅配員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすかった。職務内容や給与は男性とかわらず、

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

女性の働きやすさ:産休、育休はちゃんと

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:店舗業務では女性の割合(主に主婦)が多いから働

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回答者：女性/ 畜産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思う。休

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回答者：女性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:基本的に女性が多い為、女性

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思います。女性だらけで揉める事もあるが、基

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回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職東洋は多く見てきました、段階さえ踏めればそれも可能

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回答者：男性/ レジ・品出し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:現場ではもちろん、本社から来る人に多くの女性がいました。そのこ

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回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:多いのではないでしょうか、女性の管理者登用は。だからと言って女

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス

3.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:女性自体は多い職場なので働き

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:多数活躍している

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 食品/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:働きやすいが、小さなお子さんがいる方が急な休みの場合、変わって

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 食品/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性は定着すると長い。孫がいる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：私情が入りやすい為上位者の気分で１日が決まる風潮あり。入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

女性の活躍・女性管理職：店舗はほぼ女性が活躍しているのでプライベートでも仲良くな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

女性の働きやすさ：有給や感謝休(勤続年数条件達すれば6連休が取れます)。人手が足

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の働きやすさ：人員不足でまともに年休も取れないのに、店長や古株の人は平気で感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：子供の行事で休みとれる上司とれない上司極端です取れない上司に当

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:メリットが多い

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:レジスタッフなので女性の割合はまぁまぁ多いです。がしかし、女性

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:アルバイト、パートなどは女性が多く、男性の正社員が多かったお店

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:女性のための休暇や何かしらの制度

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性がほとんどを占める職場でした。管理職登用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：力仕事がやはり、あるのでそこが難しい人も居るかもしれません例え

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会社名	生活協同組合コープこうべ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.kobe.coop.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９

従業員数	2035名
設立年	1921年
資本金	35779百万円
代表者	木田克也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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