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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修制度は豊富だとかんじる。自分は、水産部門だったので魚の調

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:運転研修、キャリア研修、業種が変わる前にもしっかりと研修を行

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回答者：男性/ 配達職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:キャリアなどはつかなく、自分で外部で勉強するしかないと思いま

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:労働組合で資格取得支援があり(資格による)必要な資格を取れば

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

働きがい:店舗で勤務しているので、毎日来られる組合員さんからは、頑張ってね、体に

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:小さな規模の店舗の場合お客様(組合員)と接する機会も多いので

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回答者：女性/ 畜産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:研修があったり、資格は取りやすいと思う働きがい:色んな事が身

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:専門職を成長させようとしているみたいだが、実際に総合職が専門

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回答者：男性/ 学生臨時職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 某店サービス部門

3.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:お客様からの「ありがとう」という言葉。コミュニケーション能力

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回答者：男性/ レジ・品出し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:淡々と業務をこなしていればオッケーだったので、比較的楽な仕事

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回答者：女性/ 商品補充/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

働きがい:主婦としての毎日の生活や、子どもの学校のPTA活動を通じて得た経験が、

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:研修はとにかく厳しい。企業理念として安全安心を届けるというこ

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産

2.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:手に職つきますが、他の会社に行っても通用しないので意味ないで

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回答者：男性/ 店舗職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

働きがい:組合員さんの生活のお役立ちに貢献が出来き、組合員さんから感謝のお言葉を

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回答者：男性/ 正職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:自らやろうと思えば、上長は積極的に研修を組んでくださる。その

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:困っている人がいたら、課題を見つけて解決してあげるというスキ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:研修かなり充実。やる気のある人は、それなりにのしあがっていけ

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回答者：男性/ 水産担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:研修は入社時にある。しっかりと基礎を教えてくれる為、安心感を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】40以上のいらない人はきついところに転勤させる。リ

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回答者：女性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:入社時には本社で

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス

3.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

働きがい:会社自体、大きな会社で色んなところに店舗があるので安心です。衛生面もい

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回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

働きがい:地域の人に感謝されるので働きがいはあります、しかし、周りとの熱量のさな

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:異動が多いので経験はしていける働きがい:

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:パートでも、年に何回か、研修がありましたね。ほとんど、強制的

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回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:社内のものがあ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 食品/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:支援制度で介護の資格などとっていたひともいたが、その講座に通

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 食品/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:いろんな資格取得支援はあったようだ。（金額補助）働きがい:ス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：店舗で働いていました。環境に配慮した取り組み、独自の商品（コープ商品）

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:よくわからない。働きがい:接客業務なので、日々の作業レベルの

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格手当等は特にない。企業としての将来性もかなり希薄であり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：ただただ忙しい。やりがいというよりも、その日の仕事をこなすだけな感じが

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:研修を行いきちんとレジや接客ができるようになってから任せられ

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:私の場合同じことの繰り返しや、威圧的な態度の年上のお客様が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】レースがあるので、皆んな一丸となって頑張った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】週のお勧め商品など、店の者と一丸となって頑張

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会社名	生活協同組合コープこうべ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.kobe.coop.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９

従業員数	2035名
設立年	1921年
資本金	35779百万円
代表者	木田克也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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