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SocioFuture株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。SocioFuture株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、SocioFuture株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:
出産後も問題なく復帰し、続けられる制度や職場環境は整っているが、マミートラックに乗るケースが多く、管理職まで昇進するケースは少ない。特にこどもがいる女性社員で管理職になるケースはほとんどない。こどもの急な体調不良時でも休暇は取りやすく、家庭都合の中抜けもできる。短時間勤務やリモートワークの併用もできるため、未就学のこどもがいても働きやすい。

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:休暇が取りやすく家庭との両立にとても理解がある会社で働きやすか

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回答者：回答なし/ 金融事務代行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:女性でもセンター長やより上のポジションに就いたり、契約社員から

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:男女の差は殆どない。役職あるメンバーも女性が増えており、女性に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように思います。出産しお子さんを抱える場合

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:管理職に女性も多く、休暇も取りやすかった。誰かが急に休んでもお

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回答者：女性/ 業務企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ビジネス企画部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:産育休、時短、リモートなど制度は整っているので働きやすいかと思

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回答者：女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。だが周りへのフォローはないため、残され

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇がとれる点や育児休暇後の復職も行っているため、働

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回答者：男性/ 総務ファシリティー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:合う合わないというのはありますが、非常に働きやすい環境と思いま

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回答者：回答なし/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:女性だからといって不当に扱われる場面は特に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、働きやすい会社のように見える。仕事内

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:性別によって仕事内容が変わることもなく、平等に評価されるため働

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:特に働く上で男女差は感じません。どこの会社もそうかもしれません

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性には甘い会社だ

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回答者：回答なし/ リスクマネジメント本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロセス管理部

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性で本部長クラ

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回答者：男性/ コールセンター運営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 運営

3.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:女性が多く働く職場で女性は働きやすかったのではないかと思う。ま

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子供の不調や家庭の事情を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月06日

女性の働きやすさ:女性管理職は数える程度だが、働きやすさは十分にあると思う。男尊

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:コールセンタ部門は女性が多く、管理職にもそれなりに居たように思

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の活躍・女性管理職：全体的に見ると、男性より女性のほうが優秀な方が多い印象な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：産休育休などはきっちり取れている印象。特に問題ない。時短勤務も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：産休、育休を取得しやすいが、管理職になる女性は少ない。当然雇用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：日本の福利厚生を重視しているので産休、育休の取得は極めて容易で

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大阪

2.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性が多い男性

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回答者：男性/ オペレーションサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:女性でも管理職はいるし、昇進してる人はしてる部署次第だが、比較

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性で管理職についている人は、いた。残業も少なく、定時で上がれ

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回答者：女性/ 管理者候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:コールセンター業務は女性が多い。出世

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:従業員数の多さから未経験から事務職に挑戦したい方、データ入力な

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:基本的に正社員も派遣社員も契約社員も女性が多

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:地方センターは女性比率が9割を超えており、女性しかいない職場環

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が多い事を考えれば、女性にとって働きやすい会

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:女性は他企業と比べて多い。男性も決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

女性の働きやすさ：女性がほとんどで、副センター長も女性の方ですので色々と相談しや

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オペレーターのリーダー（SV）◆未経験歓迎/残業ほぼナシ/大手金融機関との取引多数/国内シェア随一

正社員

東京・大阪／月給26.9万円以上、その他地域／月給21万円以上★手当あり東京・神奈川・大阪・富山・福岡・長崎の各センター（転勤無・希望考慮）★リフレッシュルーム付き

会社名	SocioFuture株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.scft.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町1丁目30-5

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1450件)
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(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(485件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールス / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業女性の働きやすさ:女性の管理職ばかりで女性の多い職場ですが、環境はよく、休暇も... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
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