口コミ投稿日:2024年02月21日
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 回答なし/ 金融事務代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 女性/ 業務企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ビジネス企画部
3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 総務ファシリティー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 無し
3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 回答なし/ リスクマネジメント本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロセス管理部
4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ コールセンター運営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 運営
3.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし
3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年08月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月11日
口コミ投稿日:2019年08月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月11日
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大阪
2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ オペレーションサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 管理者候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月11日
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3.4
広島県広島市安佐南区祇園3丁目28-14
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回答者: 男性/ 第一プロダクト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
千葉県松戸市日暮7丁目473
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の従業員が全体の8割を占める会社で、常務にさえ好かれてい...
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0.0
東京都渋谷区道玄坂210-12新大宗ビル3号館4F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が徐々に増えてきています。責任ある立場についている方...
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2.3
鳥取県倉吉市中江298-22
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の割合が女性が多いです。分かり合える人たちが多いのでなん...
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3.5
東京都杉並区阿佐谷北4丁目6-2
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他/ 準社員
女性の働きやすさ:女性の社員さんも沢山いますし、パートさんも比率は高いと思いま...
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2.9
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 22F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く働き方など理解のある会社であると思うが、一方で女性...
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3.3
東京都板橋区小豆沢1丁目12-6プラッセ小豆沢 2F
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 5F
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2.9
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:個人的は、男性と女性を区別して業務を遂行したことがないので、...
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3.0
東京都新宿区西新宿3丁目20-2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画管理部/ なし
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SocioFuture株式会社のカテゴリ別口コミ(394件)
SocioFuture株式会社の回答者別口コミ(72人)
- リーダー / コールセンター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年02月22日
- SE 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月30日
- 営業本部 金融犯罪対策ソリューション推進室 / 担当営業 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月25日
- オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年02月21日
- 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SocioFuture株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
出産後も問題なく復帰し、続けられる制度や職場環境は整っているが、マミートラックに乗るケースが多く、管理職まで昇進するケースは少ない。特にこどもがいる女性社員で管理職になるケースはほとんどない。こどもの急な体調不良時でも休暇は取りやすく、家庭都合の中抜けもできる。短時間勤務やリモートワークの併用もできるため、未就学のこどもがいても働きやすい。