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新教育総合研究会株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
休暇はかなり取りやすい。会社が積極的に休暇を取らせる傾向。ただ、休みの日でも教室は動いているので、気が気出なかったり、中には電話対応をしている社員もいる。女性管理職は少ない。結婚をすれば退職してる方が多い傾向にあると感じる。

回答者: 女性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、有給の希望を出して通らなかったことはない。周
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。教室によってかなりバラつきがあり、お手洗いが
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:特に現場(教室運営など)では活躍しづらいと感じる。結婚や特に出
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:場所によりますが、管理職をされている女性の方はいます。男性しか
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。実際に管理職に就いてる女性も多いで
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回答者: 女性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:産休・育休を取られる方が多いように思います。正直、女性が塾業界
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:勤務時間帯が平日は13:00〜22:00土曜は12:30〜19
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:完全に夜型の職種になるので、出産・育児と並行しながら勤務を続け
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学習塾運営/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:教室現場では結婚し、子供が生まれると不可能に近い。近年、そうい
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回答者: 女性/ 教室マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。結婚後、働く時間が合わなくなった女性
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、働きやすいとは思う。女性の管理職登用もそこま
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。早めに帰ってる人も中
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回答者: 女性/ 人材採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。女性も管理職に多く就いており、しっ
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数いるので、性別で何かを決めようとすることは
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性管理職がおおいと感じます。所属していた地域をみていると男女
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:既婚未婚に限らず女性管理職はいる。子供がいる女性は本部での人事
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は本社に多いですが、地域本部にはほとんどいません。
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないという印象。ゼロではないですが少ない
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はこれから増えていくと思う。休
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:男女で扱いが変わることは
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回答者: 女性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:働きづらいと思う。夜間が主なので子どもがいるとどうしても生活に
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく教室長業務を任せてもらうことができ、責任感をも
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく、活躍できる職場だと感じる。塾業界の中では珍しく女
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい会社だと思う。チーム制で仕事している事
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらく、女性にとっては長期的に働きづらい。育休、産休
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回答者: 女性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:管理職になっている方もいる。しかし配属地によって女性への待遇は
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回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく、結果を出せる人は上に立っていく。女性差別等は
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多いです。新卒では半分くらいが女性だと思われます
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:育休から復帰する社員も一定
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回答者: 男性/ 教室管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の方が活躍でき
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛媛エリア/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:採用や待遇に関して男女の区別はなく、係長級の役職者には女性でも
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:管理職の方はいますがとても少ないです。勤務の時間が遅いことも影
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