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PCテクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。PCテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを133件掲載中。ライトハウスは、PCテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。特にコールセンター業務は業務依頼元の意向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：クレーム等で普遍性がある内容については朝のミーティングで周知されます

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

勤務時間・休日休暇:基本定時ですが。応対が長引くと終わるまでやります。希望すれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】コールセンターに関しては、でんわたい

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITサービス会社にも関わらず、考え方や仕事のこな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：パソコンに興味がある人が応募するため、自分自身もパソコンに対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：定期的には実施することが少ないため、経験のない問題点が発生した際には

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

オフィス環境:タバコ休憩などもあり、コンビニくらいであれば業務中に外に買い物に出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：パソコンの技術的な知識の中でも不得意な部分に対してはなかなか

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ SL　1部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT関係の会社にもかかわらず、紙での申請が多く意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

勤務時間・休日休暇：派遣や契約社員だと休みは無給なので、稼げない。夏休みや年末年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：契約している企業からの電話問い合わせや発注業務。運営内容がすぐ変わるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部署によって異なると思いますが、コール

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自己に定めた目標を達成するとともに、管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：社員はほぼ30代後半から50代が多く、管理職は専務の言うことを聞

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ SL　1部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:人事部長は女性であるが、管理職全体でみると女性の管理職はあまり

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	4万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度が不透明。基本給は低く、年収をボーナスで合わせ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:若い女性が多いので働きやすいかもしれません。た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】担当チームの管理者によって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年齢が３０代ぐらいまでのかたであればチ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：決して新しい風ではないと思う。昔からあるような感覚。仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：人によって残業時間の差が激しい。コールはほぼ残業がなしだが事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料が低すぎ。正直新卒以下。ア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】コールセンターの場合、マネージャが該当センターを取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】捗る内容としてはパソコンに精通してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年で数十円しかあがらない社員もいた。給料査定の項目がまだ作成途中など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【個人の裁量】業務に慣れるまではリーダーの指示にて業務を遂行しなくては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】品質担当者とお客様の対応について、注意点を親

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：社員同士の交流に関しては、派遣会社が多数あって個人同士で気の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身で向上心と好奇心が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員には相談はしやすいと言える。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む業務が多い。コールセンターの仕

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ SL　1部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:ITSに加盟しているため健康診断や健保な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：お客様の中には上から目線で質問される方もおられて、対応次第ではクレーム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務が捗るような提案に対しては前向き

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	PCテクノロジー株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.pct.co.jp/
所在地	東京都台東区元浅草１丁目１－１ヒューリック新御徒町

従業員数	125名
設立年	1984年
資本金	42百万円
代表者	松下健治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:自社ブランドの服を購入しなくてはならなく、欲しくもないのにス... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:与えられた職務を全うし、且つ、主体的に取り組むスタッフは基本... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:自分の都合で決められるので働きやすいとおもう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:業界ではかなりの大手。事業展望:オンライン化、AI化が進むと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は機種変更や携帯についての相談事などをおききし、お客様... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較的よりやすい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

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