回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ SL 1部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 21万円 | 10万円 | 10万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
契約社員を評価する制度が整っておらず、実績などの数字で判断せず上司の主観でのみ判断される。
評価制度:
契約社員に関しては、実績などの数字ではなく上司の主観でしか評価されない為、どれだけ上の人間に自分の仕事ぶりを覚えてもらえるかにかかっている。
契約社員を評価する制度が整っておらず、実績などの数字で判断せず上司の主観でのみ判断される。
評価制度:
契約社員に関しては、実績などの数字ではなく上司の主観でしか評価されない為、どれだけ上の人間に自分の仕事ぶりを覚えてもらえるかにかかっている。