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回答者別の社員口コミ(株式会社ニューコーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ホテル 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホテル
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 --万円 --万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:社員食堂では、コロナ禍前は食事を作ってくださっていたが今わ弁当を注文し
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:長期の連休は取れない。3連休が限界である。休館日があっても仕
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:非常に風通しは悪い。色々調べれば埃が出てきますよ。ダイバー
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:8月は月6日しか休日がなく非常にきつい、人を確保できたら休日
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金は共済に配ってなかったため出ていなかったのだが、出るようになった
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:特にこれと言って思いつかないです事業の弱み:補助金目的で高い部屋を作
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:寮はありますが欠陥だらけです。男性寮はボロボロ、女性寮は綺麗になったが
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:良い部屋にグレードアップしようと幹部はしていますが、工事し
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:はっきり言ってしまえば、客室のトップが従業員の予定を全く聞い
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 --万円 --万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大抵の会社は、2年目になれば、基本給与は上がってもいいかもしれませんが
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の弱み:客室に完全に冷暖房が完備されていないこと。夏にはいつもウインドエアコ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:従業員の予定を全く聞かないで勝手に休みを決めている部署のトッ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の弱み:これは、最大の弱みとなっていることです。それは、お客様の入り込み数主
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:今月希望休み入れたら来月はないぞと言われました。この会社の離
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の弱み:お客様の単価よりも稼働率を重視してしまっています。そのためお客様が多
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
オフィス環境:喫煙するスタッフが多くてあまり気持ちが良くないです。サービス業なの
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したら白い研修服を着させるのはどうかと思う、
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:現場の声を聞かせてほしいと経営陣が行っているが、全
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 --万円 --万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経営陣が給与をもらいすぎている。経営陣の給与を削減して従業員に還元すれ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:何か資格を持っていても活かせるものはない。研修も入社したらい
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:従業員を育てようという気はない。働きがい:働きがいは何も感じ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社式翌日からいきなりのシフトを組まれて業務の研
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
オフィス環境:50年以上建てられてから経っているので老朽化が激しい、しょっちゅう
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 --万円 --万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は出ることは
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:キャリア支援は充実していない。資格を持っていても手当は何も出
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業展望:これから露天風呂付きの部屋を作るとの情報があるがそんなことよりは和洋室
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:キャリア支援はほと
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:あまり成長を感じることは
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:朝早く〜夜遅くまでの拘束時間です。中抜けは長いセクションもあれ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 --万円 --万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は出ることはな
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:男子寮から職場までは徒歩で15分程かかりますかつ繁忙期は男子寮から車通
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:寮は男女で分かれています。女子寮はきれいで事業所から近いが男子寮は、古
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番など時間
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 --万円 --万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今まで給与は上がったことはありません。 残業をすれば残業手当は入ってく
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の弱み:いきなり一泊あたりの単価が上がりすぎだ
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株式会社ニューコーポレーションの回答者別口コミ (16人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月12日
  • ホテル 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月12日
  • フロント課 / スタッフ / ホテル総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年12月14日
  • 試用期間中 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年03月16日
  • サービス係 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 総務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月06日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
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