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株式会社ニューコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニューコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニューコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:
非常に風通しは悪い。色々調べれば埃が出てきますよ。

ダイバーシティ・多様性:
2年前に入った人の中に外国の人はいたが去年以降は誰一人入らず日本人スタッフしか採用していない。エコプロジェクトのようなものは進んでいる。

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回答者：男性/ ホテル総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント課/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:トップダウンの指示ばかりで、基本的にスタッフはそれに意見し

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回答者：男性/ ホテル総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント課/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:その部署になったらその部署の全責任を負えという思考。会社の

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:良い部屋にグレードアップしようと幹部はしていますが、工事し

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:現場の声を聞かせてほしいと経営陣が行っているが、全

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回答者：男性/ サービス係/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:従業員を大事にしないので、待遇がよくなく、良い人材が集まり

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:風通しが悪い分、スタッフ同士の横のつながりが強い。組織体制

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:人任せにしといて誰も助けない何かあったらその人を責める。ダ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：とある、ところのトップは、いろんなところに注文を突き付

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：何でも覚えさせるという体質で対応マニュアルがないことが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：全て覚えさせるというのが、体質のようです。私は、覚えさ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：正社員を活かさない体質があります。これは非常におかしい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：多くの会社である社長との面談がないことが気になる。社員

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回答者：女性/ 客室課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は先輩後輩関わらず仲が良く飲みによく行った

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は多めで、懇親会なども定期的に開催さ

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3.5

東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング　１５Ｆ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3

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3.7

長野県北佐久郡軽井沢町長倉２１４８

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現地施設/ チームリーダー

企業カルチャー・社風:新卒でも意見を言いやすく、賛同を得られれば自分の意見が実行さ... 続きを見る

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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社

3.2

京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町７２１－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ リーダー

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:他社からの転職上司が多い... 続きを見る

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株式会社レイ

3.4

岡山県岡山市北区駅元町15－1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府大阪市中央区谷町１丁目２－１０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:社員もしくは長く働いているバイトなど、力を持った人間がやたら... 続きを見る

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会社名	株式会社ニューコーポレーション
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kusatsu-now.co.jp/
所在地	群馬県吾妻郡草津町

従業員数	60名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	小林恵生
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント企業カルチャー・社風:女性には優しい会社だったと思う。男性は体力仕事が多くなる。風... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / IT / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:外国人が多数在籍している環境なだけあって、皆さんすごくフレン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない感じです。企画を提案したり社内コンテ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 宿泊 / 課員組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションは取れる方だと思う。... (続きを見る)

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