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株式会社ニューコーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
8月は月6日しか休日がなく非常にきつい、人を確保できたら休日を増やすと言っているがそれは無いだろう。セクションによっては休憩時間は10分くらいと言うのが現実。長期の休みはあまり取れないせいぜい4連休が限界である。他社のような休暇制度はない。

多様な働き方支援:
早上がりはあまり出来ない。

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:長期の連休は取れない。3連休が限界である。休館日があっても仕
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:朝早く〜夜遅くまでの拘束時間です。中抜けは長いセクションもあれ
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回答者: 男性/ ホテル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:人が減る一方なので勤務時間は長い。休暇は平日であれば部署内で
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番など時間
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:客室、フロント課は有給休暇を取得しづらい職場環境になっていま
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回答者: 男性/ ホテル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:人員の減少を残ったスタッフにカバーさせようとするので勤務時間
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:公休日数は少ないのではない
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:はっきり言ってしまえば、客室のトップが従業員の予定を全く聞い
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:私が居た場所は希望休みも聞いてくださり、拘束時間が長いだけで
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:今月希望休み入れたら来月はないぞと言われました。この会社の離
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みを順番に取っています。ただ、どうやらある
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:従業員の予定を全く聞かないで勝手に休みを決めている部署のトッ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので人がいなければその分出勤。勤務時間もホテル業だ
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回答者: 男性/ 試用期間中/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:とにかく社内連携が悪すぎます。時間内にいくら工夫しても仕事が
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:ない比較的労働は短い繁忙期は残業多様な働き方支援:ないリモー
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:普通の公休と、有給休暇を使って休みを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務は、7.5時間です。夜勤もありません。ホテル業界と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:マニュアルがないことです。マニュアルにとらわれない業界かもしれませんが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
多様な働き方支援:有給休暇の取得が義務になったのに伴い、総務のスタッフは、有給の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:皆さん普通に指定された日数は休みを取っています、有給の取得が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:月に公休は7日程度、8月は6日になります。有給もありますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、慶弔休暇はあるので、公休に足して連休を作っている社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間勤務です。残業時間はお客様の宿泊状況に応じて、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:1日あたり、7.5時間勤務です。出勤は、バラバラです。夜勤は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務ですので、土日祝日は関係ありませんが、しっかり休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:友人を紹介することで、友人は安く泊まることがてきかつ紹介した社員は紹介
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間は勤務することになっています。これは他のホテル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:とても少ないです。とても疲れは取れません。もっと増やしてもら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:公休はしっかり取ることが出来ます。また、何かあったときの慶弔
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務ですので、曜日関係なく休みを取ることが出来ます。必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:館内装飾を新人で行います。館内を綺麗に見せるために非常に熱くなります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業手当ては、一律で給与に毎月付加されていましたが、あと、法
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回答者: 女性/ 客室課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業代は出るが、毎日毎日残業の日々。精神的にやられる。休日も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:年末年始の休日手当てが出ていなかったので、ハードなお仕事だと
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