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口コミ(194件)

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株式会社ニューコーポレーションの平均年収は382万円、年収範囲は195～450万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ニューコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社ニューコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
382万円	195~450万円	14人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	382万円
回答者の年収範囲	195~450万円
回答者数	14人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	243万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢37.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	289万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	1485万円（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ニューコーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	16万円	--万円	--万円

年収	195万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
経営陣が給与をもらいすぎている。経営陣の給与を削減して従業員に還元すればいいはずだ。

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	16万円	--万円	--万円

年収	195万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は出ることはな

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	16万円	--万円	--万円

年収	195万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は出ることは

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	16万円	--万円	--万円

年収	195万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今まで給与は上がったことはありません。　残業をすれば残業手当は入ってく

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	16万円	--万円	--万円

年収	195万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社してから給与はずっと変わっていません。その原因は、お客に割安で販売

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	16万円	--万円	--万円

年収	195万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社して給与は一円も上がっていません。ひたすら残業をしてその残業手当で

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	16万円	--万円	--万円

年収	195万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大抵の会社は、2年目になれば、基本給与は上がってもいいかもしれませんが

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	16万円	--万円	--万円

年収	195万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今までに基本給与が上がるということはありません。普通なら勤務期間が長い

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	16万円	--万円	--万円

年収	195万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:宿泊者数にとらわれてしまい利益が出ないため給与は低いと言えるでしょう。

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	3万円	1万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	1万円

給与制度:賞与が出ると言われてたが最初出なかった翌年でだけど3万だけ評価制度:な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最終学歴によって異なりますが、私の場合月16万程年にするとおよそ200

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談はありません。はっきり言っておかしいです。個人の考えを聞い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建物が古いため、しょっちゅう工事をするためボーナスが出ません。これは、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署において、ミーティングは月に1回あるだけで、それだけでは足りないと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人件費が高い派遣を多く採っているため、正社員の給料は低いのではないでし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事のスタッフと面談は、ありません。これが社員がすぐにいなくなってしま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社のリニューアルに投資しているためボーナスが出ません。建物が古いため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：深夜残業と、早朝出勤が８日以上も続いたりと、変形シフトがハードなお仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約により、昇給は一年に一回と規定されていたが、６ヶ月の契約社員だった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早朝勤務に、手当てがつくべきではないかと思います。あと、深夜手当ても、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員寮が安く、社員食堂も安かったので、通常の企業より、生活費が１０万円

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしていて、社員食堂がお安いのと、社員寮が１万円弱と生

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回答者：女性/ 客室課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスがほとんどない。あってもお年玉で貰

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホテル業でリゾート地ですので、給与水準は低いです。ただ、同じエリアのホ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ニューコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

福利厚生:退職金は共済に配ってなかったため出ていなかったのだが、出るようになった

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東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都千代田区有楽町１丁目８－１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町８３０

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レストラン

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3.6

東京都千代田区丸の内１丁目１１－１パシフィックセンチュリープレイス丸の内

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都港区虎ノ門２丁目１０－４

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株式会社芝パークホテルの年収・給与

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東京都港区芝公園１丁目５－１０

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:今はだいぶ改善されているが、評価者（上司）によって評価基準に... 続きを見る

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会社名	株式会社ニューコーポレーション
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kusatsu-now.co.jp/
所在地	群馬県吾妻郡草津町

従業員数	60名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	小林恵生
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニューコーポレーションの平均年収は382万円、年収範囲は195～450万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ニューコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2241件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(966件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1432件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2900件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1937件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給などはありますが実力次第かと思います。評価制度:年齢に関... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1692件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1425件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロントクラーク / フロントクラーク評価制度:役職先行型(先に役職を与え、その後にそれに見合う人物になって... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(934件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:評価は指標に基づいて行われます。上司との面談により、自己評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(795件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:外部から優秀な人材をどんどん引き入れる上でそういった人材は待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新ホテルを続々と開業しているのもあって、社内の景気は良い物価... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	243万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢37.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	289万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	1485万円（平均年齢30.0歳）

株式会社ニューコーポレーションの年収・給与

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