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回答者別の社員口コミ(株式会社東京スター銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:ストレスチェックを実施してはいますが、その後のフォローがきちんとされて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:人事で年1回、ストレスチェックを実施しています。結果に応じて外部機関と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:残念ながらこれといった福利厚生制度はありません。給与面でも手当になるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度当初に「パフォーマンスレビュー」(年間目標)を立てて、それに沿って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:毎年、人材育成部が色々と考え、趣向を凝らした研修を取り入れたりしてい
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口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:研修は外部講師を招いての研修が行われたり、外部研修に参加する際は、会
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:「連続休暇制度」があるのは良いが、業務が多忙な管理職だと前も
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:「連続休暇制度」というのがあって、年に1回以上必ず連続5日以
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:昇進、昇格にも差は無いし、時短勤務や産休も遠慮せずに堂々と取れ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを推進しているので、女性管理職も増えてきているし
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:ビルは見た目的には新しいが、作りがちゃっちいので、中はイマイチな点
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:本部(本店)は、溜池山王駅出口からすぐで立地は非常に良い。地下鉄路
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口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:定期昇給(ベア)も無いので、中途入行してからずっと給料据え置きの人が多
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口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:結果が数字で出てくる業務は多少はやりがいがあるように思えます。ただ、そ
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口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】所詮、中小銀行なので、銀行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境としては非常に厳しいで
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口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】目標を立てても頑張ろうと思う目標ではなくて、出来そうだ
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口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】無いです。評価が減点方式なので、いかにして減点されない
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口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】「PDCA活動」を数年前から積極的に
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