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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:売上をアップさせようとする、持続可能性がある。事業の弱み:特に思いあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:いままでに三者合併していて、システムが工場により違うので、大きく二
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:社員の研修、資格取得には積極的と思う。試験代も出してくれる。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:寮が会社から徒歩3,4分のところにあり便利だった。オフィス環境:休憩室
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 健診推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:従業員はほぼ男性だが、特に働きにくいと感じることはない。フレッ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:過度な残業も休日出勤もなく、オンオフはしっかり切り離せる。有
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:社員に優しい社風なので、慣れてしまえば居心地は抜群に良い。月末月初
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:羨ましいくらい福利厚生は充実している。オフィス環境:カフェは無い。食堂
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に営業職は転勤が多い。九州、大阪、東京と多い人は2年ごとに転勤が
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口コミ投稿日:2019年08月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:【仕事の厳しさ】派遣社員はSUMCOの業績がおちたらクビになる可能性が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:渡しの場合は派遣でしたので休みの日は電話がかかってくることは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:派遣社員と正社員の区別はないが、曖昧な区分が多く、派遣社員の
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり、規定通りだった。評価制度:機械操作を早めに覚えればリ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:なんといっても昭和感!!派遣でも社員でも区別されることなく、
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:転勤が多いので、家族がある人は単身赴任を覚悟しなければいけない。時に海
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回答者: 女性/ 健診推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、休日の時間外労働時間が長い。休日にメールの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:工場内のシステム部のヘルプデスクでした。派遣でしたのでほぼ同じこと
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:急な用事で休むことになっても気兼ねなく休む事ができる環境。有給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
多様な働き方支援:時差出勤も始まったので部署によっては出勤時間がバラバラで個々に
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:働きやすい。管理職に女性の方が何人かいました。特に女性の声が通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:派遣社員、システム部、ヘルプデスクの内容PC入れ替え、新規設置、データ
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口コミ投稿日:2019年08月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:【仕事のやりがい】ヘルプデスクでしたが人に喜ばれることがたまにあるので
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口コミ投稿日:2019年08月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:男の飲み会にも付き合いで参加しなきゃいけない空気があります。部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のモチベーションが思ったよりだいぶ低かった事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:派遣社員の立場だと休みの申請はしづらかった。上司にきりだすタイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:休みの日は正社員がトラブル対応で出勤してたけど。。。海外とか
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口コミ投稿日:2019年08月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:工場は男が多い感じです。女もいますが部屋に一人とか・・なので女
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:よい意味で期待
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:産休もしっかりあり、働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:基本的には定時に帰れるし帰りやすい雰囲気です。(部署によるかも
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