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東芝デジタルソリューションズ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
家賃補助は1.7万円で、高いとは言えない。社員寮はある。通勤手当は支給される。ラゾーナ川崎の割引、その他複合施設優待などの福利厚生はよく活用する。

オフィス環境:
フリーアドレスであるが、なんとなく固定席はある。だが、気分転換をするために別の席、階を利用することはできる。会議用の個室会議室も何個か用意されている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:研修は豊富で、希望すれば大体受講できる。1on1を最低3ヶ月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:優しい真面目な人が多いイメージ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性管理職はいらっしゃり、キャリアアップは問題ないと感じます。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:オフィス全般のスキルと、希望すればプログラミングのス
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:仕事熱心な方が多く、話をしていると楽しい方多いので、そ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:かなり働き方改革が進んでおり、数年前に比べて全体的に残業時間が大
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数に応じて毎年少しずつ給与は自動的に上がっていく。役職に就くと
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:会社のグループの業績評価と個人の評価を合わせた額が年2回支給される。インセ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:仕事量あまり多くなく、ほとんど定時で終わらせています。仕事の流
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得については色々と推奨しているものの、特定の資格以外に
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期以外は取得しやすい。業務が特定の人に集中しており
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:官公庁向けから製造業向けまで幅広い事業の弱み:母体が大きいため、動き
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:教育制度あり働きがい:もう少し評価に透明性あればよい一応最近
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 4万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年功序列であると思う。評価基準があるが、4年目以降評価に差が出てくると
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年2回評価が行われます。評価は部署の方針によるところがかなり大き
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているが、住宅補助などはあまり出ない。コロナ禍以
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:住宅手当など手当は手厚い、残業代は必ず出るパソコンの電源で勤務を管理し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:在宅における中断も可能休暇は取らないと催促されるのでとりやす
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:東芝デジタルソリューションズは何度も吸収合併をし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:財形、住宅手当、持株会ありオフィス環境:今は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休完備、休日出勤や残業など制限されるので、働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:掃除はきちんとされているが、なんとなく薄暗くて、なんとなく薄汚い備
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:株式会社東芝ソリューション東芝のグループ会社なので、安定性は知り合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な休みはもれなくあり、大手なので心配する必要はありません。これと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】今の上司
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】東芝に中途採用され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】能力があってバイタリティー 
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ほとんどな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】人事
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