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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:
研修は豊富で、希望すれば大体受講できる。1on1を最低3ヶ月に1回開催するように規則があり、上司とキャリアを相談する機会がある。

働きがい:
大手企業に対して、長年築いてきた技術やノウハウを活かしたソリューション提案ができること。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CCoE/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:うまく仕事を続けられれば良いが、何かの拍子にその仕事が停止さ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:オフィス全般のスキルと、希望すればプログラミングのス

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:仕事熱心な方が多く、話をしていると楽しい方多いので、そ

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回答者：男性/ ビフォア技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:プリセールス活動からプロジェクトマネジマントまで、シ

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回答者：男性/ ビフォア技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:導入したシステムが稼働し、お客様に感謝された時に働きが

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回答者：男性/ SE, PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:入社から8年目くらいまでは、ワークアサインメント制度などあり

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回答者：男性/ プロ九ジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがいを感じるポイント:多くの苦労を重ねて、お客様へのシステム納品を行って、シ

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回答者：男性/ プロ九ジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事の裁量権:プロイジェクトのリーダーやサブリーダー（入社５年以降）になれば、あ

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回答者：男性/ プロ九ジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事を通して身につくスキル:システム開発、設計に関するスキル、SIerとして大規

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特にありません。キャリアは与えられた仕事で積む

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得については色々と推奨しているものの、特定の資格以外に

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回答者：男性/ ビフォア技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:教育制度が充実しており、様々な種類の教育メニューが用意されて

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション事業部/ 参事

3.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:社内での専門教育や、社外専門教育など希望すれば受講が可能。（

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回答者：男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発の支援はあるが、ノルマがキツくハードルが高い。案

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:成長するとはまったく思いません。親会社である東芝も問題になっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:この会社で成長できるとは思えません。逆に長期間いると変な企業

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回答者：男性/ ビフォア技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:様々な部門と連携しながら仕事を進めているため、人脈を広げる中

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:教育制度あり働きがい:もう少し評価に透明性あればよい一応最近

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:研修や人事育成のためのイベントが多く開催されているため、支援

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:希望者はUDEMYを使うことができてやる気があればいろんなe

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション事業部/ 参事

3.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:会社推奨の資格取得に対しては、研修などが充実働きがい:しっか

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:能力があれば、若いうちから大規模案件を任される、と言ったこと

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回答者：男性/ インフラシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:入社3〜5年は開発をメインで実施していき、以降はマネージメン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:部門で育成計画を練られ、レベル別の教育及び評価の仕組みが制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:キャリア自律を目的に年代別教育が制度化されており、支援制度も

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回答者：男性/ ビフォア技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:様々な研修制度があります働きがい:色々なことにチャレンジでき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション事業部社会インフラソリューション営業部

3.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:モバイル環境もあり、フリーの席が各事業所毎に用意されている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：研修は社員が開発したものがあるがその多くが、代々受け継がれた教育で古

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：最近、教育方法の講習など、外部の専門家を招いた教育が増えている。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：目の前の仕事をこなすのに精一杯で、だ」のためにと考える暇はないというよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：教育は、初めは良いが、講師が変わる度に劣化コピーされていくようで、ど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：やりがいがあれば良いのですが、お上が何を考えているか皆目分からないから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事のやりがい】裁量の幅が広くまた自由度が高いこと。新規分野への挑戦

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：勉強会はあるが、本当にボランティアなので本務が忙しいとできないし、評

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成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やる気がある人。常に勉強してい... 続きを見る

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会社名	東芝デジタルソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.toshiba-sol.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区

従業員数	3879名
設立年	1999年
資本金	23500百万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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