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東洋佐々木ガラス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:既存顧客の対応がほとんどなのであまりty用船する機械はない
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:人に期待しないこと。誰かがやるとおもっていたら誰もや
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:世の中に自分の会社の製品が出ているとき。仕事柄社員の手
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:古い。部署によるけど自分の部署はいい意味でも悪い意味でも個
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間勤務なので他の会社より短い。休みは部署によって
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:好きなときに休める。ただ、休みの日も役員から電話がかかってき
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:新卒は3000円で借り上げ社宅に住めます。通勤手当も普通にでます。工場
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:昇給は1回です。評価はほんとに謎です。課長→部長→本部長の評価で
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:まぁふつう借り上げ寮は3000円くらいだったからかなりやすいとおもいま
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2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:新人研修と中堅研修くらい。働きがい:ヘルプデスクで受けたあと
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年功序列であがっていく。賞与はまあふつうです。通勤手当と謎の食事手当2
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:やすいけどしごとが楽。ボーナスは結構おおいほうだとおもいます。評価制度
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:あまり資格制度はない。研修はそれぞれの階層別にある。働きがい
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の部長もいるので女性管理職登用は普通にありえる。休暇も取り
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:お硬い会社だと思っていたら結構馴染みやすい会社で
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。働きやすいと
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