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東洋佐々木ガラス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい職場となっており、女性社員も過去に比べて増えてきている。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:まとまった休暇は取りにくいが、単発の休暇は比
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:男女とわず世渡り、人付き合い上手なひとは働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部市販営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得はしやす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:男女において業務や待遇に差があるような環境ではない。女性でも働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:育休から復帰されている女性がいらっしゃったので、女性は働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないものの、管理職登用に評価時点に関し男女差は
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の部長もいるので女性管理職登用は普通にありえる。休暇も取り
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:産休制度などもあり、充実しているが産休明けに戻ってくるかと言わ
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回答者: 男性/ ガラス食器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。定時で帰れますし、そこ
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が低く、女性管理職はいませんでした。しかし、現場
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:工場は女性社員は少ないですが、更衣室やシャワー室は完備されてい
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回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性管理者は増えつつあります。産休、育休は一般企業と同じように
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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女性の働きやすさ:育休、産休制度がしっかりと整っており、女性も働きやすい環境。... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目6-9
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
女性の働きやすさ:コアタイム以外はフレキシブルなので女性は働きやすいと思います... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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