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東洋佐々木ガラス株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部市販営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの素材から造り出す製品だが、だからこその価値観向上に向けた技術開発などの取り組みが推進されている。

社風は、東洋製罐グループホールディングスの一員として、法令遵守、コンプライアンスには厳しさを持って臨んでいるかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
営業関係、生産、総務経理、と3つの本部の連携はしっかりと行われており、会社としての経営が推進されている。

それぞれの組織も比較的穏やかな雰囲気の中で、コミュニケーションは取りやすいと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好な場面が多く、仕事内容の相談など情報共有は盛
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:国内大手のガラス器メーカーとして、業界ではリーダー的存在である。販路
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:既存顧客の対応がほとんどなのであまりty用船する機械はない
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日制。有給取得については職場によって取得難度が異なる。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部市販営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与ベースは決して高くはないが、徐々に上がって来ている感がある。評価制
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:人に期待しないこと。誰かがやるとおもっていたら誰もや
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:世の中に自分の会社の製品が出ているとき。仕事柄社員の手
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回昇給有り。年二回賞与有り。交代制手当や営業手当などあり。評価制度
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:古い。部署によるけど自分の部署はいい意味でも悪い意味でも個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りづらい環境かと思います。人手不足に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないが、繁忙期(2月〜8月)は土曜出勤がある。残業
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部市販営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:独身者向け社員寮(工場勤務者)はしっかりしたものがある。住宅補助その他
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間勤務なので他の会社より短い。休みは部署によって
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:好きなときに休める。ただ、休みの日も役員から電話がかかってき
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:新卒は3000円で借り上げ社宅に住めます。通勤手当も普通にでます。工場
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:昇給は1回です。評価はほんとに謎です。課長→部長→本部長の評価で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:新卒後の入社時は一般的な給与額で福利厚生も手厚い。その後の昇給は少ない
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部市販営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は積極的に会社が促進する。比較的休みやすい環境
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:比較的安定した事業であり、ガラス食器のトップシェアを誇る。親会社もあ
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:まぁふつう借り上げ寮は3000円くらいだったからかなりやすいとおもいま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:退職するまで勤めるつもりならよいがそう考えていないのなら転職
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:新人研修と中堅研修くらい。働きがい:ヘルプデスクで受けたあと
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年功序列であがっていく。賞与はまあふつうです。通勤手当と謎の食事手当2
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回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:新規事業はありません。既存事業のガラス食器の製造、販売は、市場の規模
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回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格習得手当てあります。また、資格習得にかかる費用は全て会社
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回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュ
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:生産しているガラスの透明度が良く、海外製品に比べて品質は良好です。ま
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:一言で言えば、体育会系です。一部のトップの影響か、あいさつ
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:ガラスウェアを生産するためには莫大な設備とノウハウが必要なため、新規
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する気風は薄いと思いますが、ある程度母体が大きので提案
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回答者: 男性/ 特販営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:これも部署によってだが、残業しないところは全くしない、すると
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:研修には取り組んでいて様々受講できる制度もあります。頑張り次
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間は25時間程度を上限としております。それを超える場合
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業は個々のレベルでありますが、自分の納得するまでです。強要
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