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東洋佐々木ガラス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部市販営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの素材から造り出す製品だが、だからこその価値観向上
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部市販営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与ベースは決して高くはないが、徐々に上がって来ている感がある。評価制
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部市販営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:独身者向け社員寮(工場勤務者)はしっかりしたものがある。住宅補助その他
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部市販営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は積極的に会社が促進する。比較的休みやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好な場面が多く、仕事内容の相談など情報共有は盛
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りづらい環境かと思います。人手不足に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないが、繁忙期(2月〜8月)は土曜出勤がある。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:新卒後の入社時は一般的な給与額で福利厚生も手厚い。その後の昇給は少ない
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部市販営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得はしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:20代のうちは住宅補助と光熱費の補助が手厚くほぼ全額支給通勤手当も全額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:寡占的事業の弱み:寡占業界の中では価格競争には弱い事
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:地方出身者には社宅借り上げ制度がある。かなりの格安で住むことができるの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:男女において業務や待遇に差があるような環境ではない。女性でも働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:育休から復帰されている女性がいらっしゃったので、女性は働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないものの、管理職登用に評価時点に関し男女差は
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回答者: 男性/ 特販営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:これも部署によってだが、残業しないところは全くしない、すると
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回答者: 男性/ ガラス食器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなくといったところです。福利厚生はまだいいほうかと。給与
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回答者: 男性/ 特販営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:閑散期は基本土日祝休み。繁忙期は第1、第3土曜日が出勤。土曜
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝であるが、ちょくちょく休日出勤してる人はいる。仕
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回答者: 男性/ ガラス食器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制。に尽きると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 特販営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:コロナ前でもかなり衰退していた事業であったが、コロナ禍でかなりダメージ
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回答者: 男性/ 特販営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ガラスで自由自在にモノづくりをしたいと考えていた
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回答者: 男性/ 特販営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
働きがい:大きい市場で自分が携わった製品が、出回ればやりがいを感じるが、縮小市場
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回答者: 男性/ ガラス食器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休日出勤しなきゃ翌週に影響することもありま
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回答者: 男性/ ガラス食器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:それなりに福利厚生は整っています。家賃手当や賞与などはいただけてるので
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:福利厚生は充実してると思う。給料は安いですが。オフィス環境:本社のビル
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回答者: 男性/ ガラス食器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:装置産業であるため輸入品に対しての価格競争は厳しいですが、安定供給の
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:2年に1回の昇格試験でステップアップとなるが今時昇格試験で論
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回答者: 男性/ 特販営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の弱み:競合他社は少ないが、違う素材にやられる一
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:産休制度などもあり、充実しているが産休明けに戻ってくるかと言わ
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回答者: 男性/ ガラス食器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:製販一体となってやることは多いのでチームワークは身につくので
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲がいいと思う。上司によるが。若手
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回答者: 男性/ ガラス食器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。定時で帰れますし、そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】最悪の会社。信用がなく、約束を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】社長自身がだめです。長期的な販売戦略がなく、
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