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回答者別の社員口コミ(株式会社ジャパンディスプレイ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:アバウトで自主性に任せる職場である。着替えがある部署で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:なんでもかんでも頼ってくる。本来業務以外の方が多く他部署から依頼が来る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:主導的に行う部署なので情報共有をしやすく、新規案件を早く知ることができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:年度初めに部課のCTQが出て、後に個人の目標を決める。毎年の予算をクリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:設備管理(ガス、薬液、水処理、空調、建屋)工事発注、機連工事行政対応(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:個人に裁量をある程度持たせて、改善活動や効率化を推進できる。やった分だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきちんと管理されており、不正があると懲罰委員会で罰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の組織として昇級、昇格がしにくい体制となっている。各部課で昇格者の
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株式会社ジャパンディスプレイの回答者別口コミ (95人)

  • 生産技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月29日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答:2020年07月05日
  • 評価 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月03日
  • なし / 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答:2018年10月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月09日
  • 作業者 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年02月07日
  • システム設計部 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月04日
  • 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月18日
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