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回答者別の社員口コミ(株式会社ジャパンディスプレイ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 技術職 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 45万円 10万円 200万円
年収 860万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:コアの技術力は高い。事業の弱み:人材の流動性は低い。事業展望:付加価
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:カフェテリアプランでの補助活用、社内専門教育、語学講座補助、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:新規ビジネスの創出など、挑戦する気風が一部にはあります。採
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、職種や時期により増減があります。休暇は、取得しや
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度はあります。オフィス環境:東京本社は、テ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 45万円 10万円 200万円
年収 860万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2回があります。通勤補助、住宅補助、カフェテリア
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:ベース技術に差別化はあります事業の弱み:強みをいかすための資金力、リ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:社内教育制度など充実してきていると思います近年、人材育成を重
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:様々な出身母体の社員で構成されていますダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間例は、8:30~17:00 休憩45分 です週休二日
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 45万円 10万円 200万円
年収 860万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年2回の評価、昇給は年1回、賞与は年2回評価制度:昇進、昇格は上司の推
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主査

4.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:法令やルールを遵守の意識が高い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の発展を期待。業界の成熟し、採算確保が厳しい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:男性が多いこともあり、女性の管理職はまだ少ないです。休暇は、取
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:利益をだして、世の中に貢献していく会社競争が激し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いとはいえない現状ですが、優秀な方も多数おられま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会がありますオフィス環境:棟のフロアを
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主査

4.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:技術力、政府の資金援助、外部資本(経営ノウハウ)事業の弱み:コスト競
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主査

4.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:自己キャリアの実現には、意識と行動が必要。ジョブローテーショ
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4.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性という理由で不利はないと感じる。よくもわるくも実力主義的。
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4.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:時間単位の年休がある。有給休暇は、比較的容易に取得可能。多様
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4.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:福利厚生は年々規模が小さくなっている。経営状況と繋がっている。オフィス
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株式会社ジャパンディスプレイの回答者別口コミ (95人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 購買 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月21日
  • 生産管理部 / 無し / 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月25日
  • 光学設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月12日
  • なし / 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年06月25日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2018年03月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2019年09月08日
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