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株式会社エディオンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:パートは子供がいる人でも働きやすい環境ではあります。子供の急な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:子供や家の都合で残業や祝日出勤が難しいからパートで働いているの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:パートでも産休を取得することができ、実際私の勤めていたお店でも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今晩、より女性社員が活躍するためには、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】売場などで、男性社員と遜色なく活躍でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など、福利厚生はしっかりしています。所謂大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:男性社員に比べて、女性社員にはあまりきつくノルマをつめてこない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:子どもが学校へ行ってる間に短勤務しています。シフトの融通が利く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーはほぼ独身。残業や部下のコントロールや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:上司が独身だと、急な子供の熱とかの休みが理解してもらえない事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:店長次第で、病気で休んだのを欠勤扱いか有給扱いかが変わる。休み
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:小さなお子様のいる女性社員の方は、勤務時間、勤務地などの希望は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:できません。男性社員に売り上げ取られるか長年働いている女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:8割ほどの役職者が男性ということもあり、割合でいうと少し働きに
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回答者: 女性/ レジ、軽作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:勤務先の店舗を見た限り、やはりノルマが厳しかったり、女性だから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍していると感じる点以外に女性商品は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:パートと産休育休が取れる。当たり前ですが、取りにくい会社がまだ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:育児休暇もあるし、ちゃんと休ませてくれます。体調悪くても融通き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:力仕事は男性がやってくれるので、協力的で働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:男性社員がうるさく言われているので、女性には良いかもしれない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:掃除、洗濯、ゴミ集めなど、女がして当たり前みたいな空気がいやだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:急に子供が体調を崩しても意外と休ませてくれるところ。そういう時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性特有の神経の細かさから販売実績を上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男女比はやや男性が多い。割と上司は公休とかは優遇してくれるほう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないように感じます。ライフステージがか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:パートはほぼ女性。人数も多いので、人間関係が難しいことも。休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:間接部門のためか、正社員派遣社員共に割と女性の多い職場だったた
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:男性と同じように扱ってもらっているように思います。逆をいうと同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:店舗によって異なるが、パートナーはシフト希望を提出する。ほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:基本がパートナーが売り場の管理を行うので、リーダーもほと
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回答者: 男性/ 契約/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:女性特有のコミュニティにうまく馴染めれば働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:社員以外は全員パートの女性です。社員より昔からいる高齢女性の声
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性はほぼ内勤業務です。それぞれ責任ある仕事を与えられています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:近頃は勤務時間も見直されて来てはいるらしい。通勤距離がある人は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:世代もそれぞれで、女子社員とパートさん達は仲が良い関係を作って
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