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パタゴニア・インターナショナル・インクのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ パートタイマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:環境のためにお金を使うので、長期的な目で、人よりも環境などにお金を使
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:正社員への採用制度が狭き門でありまた給与面での不満もあり辞めていく優秀
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:多様な働き方があり、休みもまた自由であるしかしながら、社員に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:キャリアや成長は、良くも悪くも自分次第な会社です。積極性、行
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:パタゴニアというネームバリューは、かなり影響力があると思います。職種
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良いです。パートだと希望通りの休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リテール

4.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:給与が安く、社員になりづらい。今は、時給よくなったそうです。事業の弱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:たとえアルバイトだとしても多くの時間を割き有給で教育の時間を与えられ
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:SDGSの後押しもあり今後さらに伸びると思う。働きがい:かな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
多様な働き方支援:店舗勤務でシフト制で働いているスタッフはリモートワークは不可だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:外資系ならではの自由な気風たとえアルバイトであろうが、個人の判断を
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回答者: 男性/ md/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:シフト制なので、自分の時間は作りやすく、育休などの制度も充実していると
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:夢や目標のある方、扶養の範囲内で働きたい人には最高な職場。店舗
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性の昇格も近年多い。ディレクターやマネージャーなどに昇格する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:環境への取り組みなど掲げる企業の目標が大きくそれに見合った行動をた
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回答者: 男性/ md/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:社内外で様々な経験をしてきた社員が多く、先輩から多くの事を学
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅手当や寮などはありません。オフィス環境:会議室、休憩室などあります
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:育休取るのは当たり前、戻ってくるのも当たり前、男女関係なく取
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回答者: 男性/ md/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には週5日出勤。連続での出勤は最大4日までになっている
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:気になった事は、何でも相談しやすい。外資系の会社ら
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:パートタイマーはかなり自由多様な働き方支援:店舗スタッフには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月12日
教育・研修:部署により異なるとは思うがトレーニング制度は充実していて、一人前にな
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回答者: 男性/ md/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:環境への負荷の少ない商品を提供し、社会やアパレル業界を先導
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アウトドアだけでなく環境への取り組み過去の実績又は仕事以外での取り組み
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の多い会社だと思います。有給、産休、育休もとても取りやすい
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に雰囲気が良く平和な人間関係である事です。穏
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:部署や立場によるかと思いますが、ブランドが好き、企業の取り
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。多様性がかなりあるので、「〜だから」という雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:教育や研修など手厚いまた福利厚生も一般的な企業同様であり他企業と比較し
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:正社員には住宅補助ありオフィス環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:休暇の取得のしやすさアルバイトへもしっかりとしたボーナスや有給の取得な
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:わからない評価制度:年一回の社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:環境に悪影響の少ない新たな素材や生地で製品を作っている。昔から経営理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もっと評価されるべきいい人材が評価されず、社員になれず辞めていくことも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:意欲があるスタッフにはさまざまな仕事をまかされるので働きがい
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