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パタゴニア・インターナショナル・インクの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:
環境問題が世界的に大きな課題となる中、様々な企業を巻き込み、環境に良い製品づくりに取り組んでいる。イベント展開など、アウトドアスポーツ関連の他企業と手を組んで、環境問題についての取り組みを強く発信している。

事業展望:
環境問題がますます重要な課題となる中で、パタゴニアの先進的な取り組みは多くの企業に影響を与える可能性を秘めている。もともとオーナーカンパニーだったが、オーナーファミリーが全株式を環境保護団体に譲渡し、彼らが会社の利益を環境保護にのみ使う、という新しい経営形態は、世界的なニュースにもなった。

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はない。基本OJTで習得する。体系的な研修制度
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:地球のために働くという明確なミッションがあるため、それに向
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:自分で考えて学んでいかないと、キャリア開発は難しい。自ら考え
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:だれにでも何でも話せる環境が整っている。支社長にダ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:社会全体に発信し、同じ考え方の企業とネットワークを組んで進んでいると
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発についてはほぼ皆無です。最近制度変更があり、マネ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途社員以外のストアから本部に来たスタッフはとにかく基本給が安いと話し
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないですし、休みもとりやすいため、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、長期休暇も気持ちよく取れる。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は低め。残業が基本ゼロなので、共働きでないと厳しい。評価制度:評価
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系の企業だが、社内はかなり日本的なところもあ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:時短勤務など、女性が働きやすい制度
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:休みが自由に取れるので、皆さんよく有給を取得していますし、連休も多くと
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:ブランドの立ち位置が独特なのでここ数年は安泰だと思うが、サスティナビ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:活躍している女性も数人いますが、ディレクター以上はスーパーエリ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすい。残業なし。多様な働き方
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な雰囲気を想像していましたが、トップダウンが
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:こどもを産んでも働きやすい制度が整っている。時間も調整でき、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:教育や研修について。会社の成長に伴い整い始めている印象はありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
事業での社会貢献:会社の規模が大きくなってきている現状では自分から発信していかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:アウトドア用品の企業の為、毎年新しい商品についての商品機能や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:現在は、給与についての待遇は変わっていると思いますが、年俸制の給与体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:外資系の会社は、日本の企業ではないので福利厚生はありません!但し、有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:外資系企業の為、待遇面は良かったと思ういます。若い人材が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:イベント、研修会は他の企業に比べるととても多く行われている会社だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:イベント事や勉強会に研修会等が多数あるのですが、その為通常業務もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかのブランドはわかりませんが、低めだと思います。本社のスタッフやその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:経験もあるバイトの人が試用期間後も社員になれないことが多い。と思え
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