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パタゴニア・インターナショナル・インクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:
地球のために働くという明確なミッションがあるため、それに向かって考えて動く社員が多く、モチベーションは高いです。一方でビジネススキル的なところは期待できないため、プロジェクトの進め方は煩雑になりがちです。

組織体制・コミュニケーション:
長年いるスタッフと中途社員との間に壁があり、入社直後はコミュニケーションを取るのに皆さん苦労している様子です。

ダイバーシティ・多様性:
最近人事制度が改善されて多様性が重視されてきましたが、今までは同質なことが美徳な雰囲気があったため、いまだ課題は多いです。

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:だれにでも何でも話せる環境が整っている。支社長にダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:良い社風の反面、企業規模の拡大に対し、社員の育成が間に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:パタゴニアの根付いた文化は素晴らしく、社員のほとんどが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】オフィスが移転してしまい、普通のビ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間内でも近所に走りに行けると
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:部署や立場によるかと思いますが、ブランドが好き、企業の取り
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:自分たちが愛する自然のためにビジネスを行っていた。今はさら
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回答者: 男性/ md/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:環境への負荷の少ない商品を提供し、社会やアパレル業界を先導
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:気になった事は、何でも相談しやすい。外資系の会社ら
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