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日本銀行の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 22万円 0万円 80万円
年収 399万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はある一定のところまでは一律。その後は実力主義。賞与は最低支給部分
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:勤続年数に応じて昇進、昇格できるため、安心感はある。ただ、優秀な人も勤
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:営業成績というものはもちろんなく、昇進・昇格に対して明確な客観的事実が
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が年2回、5月と11月です。給料は年次で上がっていきますが、一般職
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:5年目までは我慢の日々が続く。とにかく給料が安い。賞与は5月と11月に
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 10万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 96万円
給与制度:あまり差がつかない。年次ごとに金額は決められている。また、賞与も1回あ
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム情報局/ あり

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 100万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給については一定年次までは横並び。その後差がつくか、5年くらい前から
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:5年目以降差がつく。実績というよりは、対人影響力という名目のコネが強く
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 1万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 107万円
給与制度:職種ごとに大きく差がある評価制度:全体としては年功序列だが、一定年次を
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 43万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 43万円
給与制度:他の金融機関と比べ、劣る。ベアの実施により幾分かましになったようだが、
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:固定給で勤務年数に応じて昇給。評価制度:職種に依るが、年功序列or実力
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:5月と11月に賞与が支給される。一定の年次までは毎年昇給がある。扶養手
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本当に年功序列だと感
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般職の場合、昇給しても給料はほぼ変わりません。賞与は年2回あります。
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職あるいは若手総合職については完全に年功序列です。査定はありこそす
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:一定年次までは横並びであがるが、特定のタイミングで差が出る。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列ですが、入社10年目くらいから差が出てきます。賞与は年
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職、特定職といった転勤を伴う職種の人は、外部の方がイメージするよう
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 408万円 166万円 82万円
年収 490万円
月給(総額) 408万円
残業代(月) 166万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列のため、仕事で成果をあげても昇給には関係ない。評価制度:一般職
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初の給与はまわりと比べても普通の方だと思う。昇給のペースは早いので同
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
評価制度:何か通常業務以外の成果があれば、面接で評価される。給与にもいくらか反映
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】2年目に6万ほど上がり、そのあとは三年に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される 詳しくはわからないが、若
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は年間300万、賞与が40
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はなし
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時期が時期でしたから(バブル末期)世間全体的にも悪くなかったと思います
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