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日本銀行の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。約束守る、危ない橋は渡らない。組織体制・
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:思っているほど堅くはないので、コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、部署にもよるが、たいていは非
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:社風は、とてもかたいです。ただ色々な方々がいますので、一概
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:堅いイメージは、そのままですが、その分しっかりと仕事をしよ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:真面目で堅確な仕事をする人が多いです。古い文化が残っており
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:保守的。これにつきる。また、何をやるにも時間がかかるが、幹
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
ダイバーシティ・多様性:今現在取り組んでいることはわかるが、正直浸透するのかは疑
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:年功序列のため、ある程度の年齢になると管理職になるため、マ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:世間一般の認識通り、きっちりした社風である。仕事自体はミス
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はない。風通しもあまり良くない。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:作業は二人体制で確認するのが基本となっており、すべての作業
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:人を大事にする風土です。若手はもちろん、傷病で長くお休みさ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:堅いイメージを持たれがちだが、実際に働いている人は親しみや
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:変化を好まない環境であるため、新たなことに挑戦する機会を得
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:時間はきっちり決められていました。機会を動かす関係もあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:タバコ休憩はありませんでしたが、男性は自席で吸っていた
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