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NECプラットフォームズ株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり満足出来ていない。厳密には将来的な年収には満足出来ていない。今の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
仕事内容:いろんな物をラインで製造しますが、やってることは基本ずっと同じです。や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】どこの会社でも同じかもしれないけど、仕事の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
成長性・将来性:弊社は、NECグループの中でも、自社で、ものづくりができる会社で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月26日
働きがい:私が在籍していた2006年頃までの話ですが、仕事は基本的にグループまた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇中に所属部署が通勤に2時間かかるような場所に移転してしまいまし
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電波映像事業部/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:設計をすることが会社の仕事だった。設計は新規ではなく流用設計
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:事業基盤の多様さ。どこかの事業が落ち込んでも、他の事業がカバーするこ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。通勤手当や出張手当といった各種手当はある。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金は確定拠出年金に変更となった。持ち株制度もあるが、そこまでの会社
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電波映像事業部/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:NEC本社が順調であれば、当社も連動して仕事は取れる事業の弱み:本社
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:教育や研修制度は充実しており、スキルや知識の向上を図るには、
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 2万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与バンドは、首都圏型とエリア型に分かれており、首都圏型の方が高く設置
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:同業他社などに転職をイメージしながら働くとステップアップにつ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:この会社の事業について強味は特になし事業の弱み:この会社の事業につい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風、優しい人が多くガツガツしていない。組織体制・
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い社風組織体制・コミュニケーション:客先毎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:前時代的なプロジェクト管理手法が行われており、今だにEXCELで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手NECグループということもあり、福利厚生は充実していました。 事業場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】終業時間後に15分間(例:17:1
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業系技術系は女性が少なく、私の周りはどこの部署も9割以上が男
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収テーブルが決められており、マネージャーの評価や全体評価で職階を上げ
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:大手にあるような福利厚生は一通りあると思います。福利厚生に関しては非常
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:実家からの通勤が困難な場合、入寮、または住宅補助4万円が支給される。賃
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:NECグループ内で唯一ハードウェアを製造している会社であるが、ハ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発についても会社が率先してその機会を与えて貰
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、人によります。残業する人としない人の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:NECグループ全体としてほぼおなじ福利厚生が利用できる。 しかし、宿泊施
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電波映像事業部/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金や寮の設備があった。会社と提携して割安で泊まれる宿泊施設はあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月05日
会社の安定性:NEC関連企業の統廃合により、ベテランの技術者がいなくなっている 顧
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りやすいです。多様な働き方支援:コロナ以降、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:安定的な給料充実した休暇家賃補助出張手当年間ほぼ自由に使える福利厚生ポ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】従来、中途採用は多くなかった認識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:労働組合の調査によると、年間の平均有給消化日数は15日程度で
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に生産に影響がない時は、自由に休暇をとることができる。
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