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NECプラットフォームズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:話しやすいは話しやす
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:3年前よりリモートワークが導入され、勤務時間も5:00~
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得で手当は付かない。一時金として小銭を投げつけられるレ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括本部生産技術本部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:在宅補助は自宅が100分以上かかるひとのみもらえる。寮制度もあるが26
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日は必ず休める。長期休暇もしっかりとある。有給も使いやすい
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回答者: 男性/ 電子機器製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:充実している。団体保険などもあり安心感はある。オフィス環境:一般的な工
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性の離職率は直近でも0人ですし、働きやすいと
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:あまり、先進的なことはやりたがらない印象。開発も安全第一。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
オフィス環境:拠点が複数あり、築年数も違う。また、生産拠点や検査フロアがメインの
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回答者: 女性/ 営業部所属事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさはかなりいい。夏季と年末年始、GWは長期の休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:社員の方はかなり残業が多い人もいらっしゃいました。営業さんは
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回答者: 女性/ 広報コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業していますが、残業手当をちゃんともらえます。有給
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 共通/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:事務系の仕事を探していたところ、会社側が未経験でも1から丁寧に教えてく
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 共通/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:上司から積極的に発言の機会を与えてもらえるので、右も左も分からずの
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回答者: 女性/ 広報コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅補助は役職により、ある人とない人もあります。通勤手当や退職金もちゃ
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回答者: 女性/ 広報コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の方も多いですが、女性の管理職は少ないと気がします。しょう
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回答者: 女性/ 広報コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よくないと言えないですが、もう少しもらえましたら、いいなぁと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:皆仲良くて会社終わりに社員派遣社員、年齢関係なく上司部下で
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:よくある日本の企業文化と捉えて良く、他社に比べ保守的。組織
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:事業部によるが、残業は少なく基本ホワイト。休暇も取りやすい。
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回答者: 男性/ ハードウェア技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:職場は活気があり、先輩達の面倒見もよい。プライベートでもお
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:社風は、社外の新しいことを取り入れられず、従来のやり方から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はしっかり出る、残業したらしただけ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:月平均20~30hの残業。ただ、納期前などの過渡期は50hを
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:普通の会社組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プログラマが個々のプログラムを作るのに対してシステム全体の設計や運用、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:比較的人間関係が良い企業カルチャーと社風があります組織体制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
会社の安定性:会社の安定性には心配がある。安定して受注があり仕事は安定してあるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は取りやすい。仕事の都合がつけば問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私自身は、その当時の年齢にしては十二分な給与をいただいていたと思ってい
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:通信系に強いことから、インターネットを利用したサービスに関連する機器
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:退職金あります住宅補助、寮はありません提携金融機関による財形制度が有り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:求人票では平均残業20時間と書いてありましたが、実際には40
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回答者: 回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高くもなく低くもなく。残業代で稼ぐような形だったが、逆に残業のな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員はかなり定着率が高いと感じます。同世代の
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