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株式会社NTTドコモのすべての口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:iモードの成功に固執し甘えている上層部や、失敗せず政治的な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:組合が強く、管理者側も意識しているので、年休取得や残業管理は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
休日休暇:長期休暇も含め、休みは非常に取得しやすい会社です。休暇の承認は、直属上
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 担当課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率はほぼ100%。その他ライフプラン休暇なども
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:退職金は毎年30万円程度積み上げられる。住宅補助は首都圏の場合、単身で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信会社でありながら、社内の通信状況は弱い。また
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 2万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価は年に2回実施。昇給は年1回の実施となる。ボーナスの評価は5
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は充実しており、不満はありませんでした。退職金も大手
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助は一定の年齢までしか出ない。社宅も同様。社宅は場所によるが2-
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NTTPCコミュニケーションズ 出向

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:子会社に出向すると仕事のできる人材が少なく、また派遣が多いため、裁
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:住宅補助は独身だと月4万、家族持ちだと月7万ということで比較的多い方だ
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと感じる。ドコモに入社する前の会社では、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修も充実している。キャリアや意志によって充実
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:一般社員にもジョブグレード給が導入され、今後は伸びは抑えられると思われ
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列で昇格していくため、仕事をしないが多くの給料をもらっている人も
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 170万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:労働組合もあり、昇給・賞与などは高水準にあると思います。また、各種手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。社宅、住宅補助や通勤手当だけでなく、さまざまな福
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:住宅補助は都内の場合は月4万、勤務地から1時間半以上かかる遠方に実家が
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソース部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスであるので、働きやすく、分断勤務を使い中抜
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助や人間ドックなどの福利厚生は一般的な大企業相当に手厚く、不満を
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:新商品をリリースするとき。新商品がユーザから高い評価を
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回答者: 男性/ データコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データプラットフォーム/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:相当なことがない限りは有給が取れるので問題なく休みはとれます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:予算がかなり削られており、以前に比べると挑戦する機会は減っ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:心のゆとりがある人が多く、穏やかな雰囲気。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:上に習えが基本。組織の歯車として生きていくのが苦手な人は向
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:大規模な顧客基盤を有しており、さまざまなサービス展開が可能な点が強み
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に、融通は利きやすいが、一部の部署では残業が多く発生し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがい:法人営業に限った話として、安定を求める人たちが集まっており、それを働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:場所によるためなんどいえない。それゆえに転職する人が増えて
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:東証一部上場の大企業と同等の給与水準。仕事のプレッシャーや難易度からす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:配属先の希望が通ることが少なく、能動的なキャリア開発は望めな
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二プロダクトデザイン部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:ものつくりに関わる仕事がしたいと考え、自社サービスを豊富に展開している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇:有給取得率は100%。有給の取りやすさも
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:(部署によっては)挑戦させてくれる機会もあり、社会への影響
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で日常業務をこなし、在籍さえしていれば給与は上がっていく。また
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