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回答者別の社員口コミ(株式会社NTTドコモ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:同業務ではないけれど、定時時間内で雑談をしていて残業する派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:上司の来客スケジュールによる早朝出社、または出張後の経費精算
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修が「全社員対象」となっている場合、派遣社員は必須なのか任意なのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:定期的に、イントラでのWeb研修があり、諸研修テーマにつき、毎回役立
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:在宅勤務(特に女性)の濫用が現部署内では問題になっているようです。人事
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在の会社には派遣社員に人事評価制度はありません。あえて申し上げますと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:■特にありません。その週の疲れを癒し、翌週への体力回復に充て
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口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:■一人で200人以上所属の部署を切り盛りできるスキルが必要。シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:■上司の翌日のスケジュールは、きちんと把握し、早朝(8時~)の
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口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:■3年ルールがあるため、異動も理解もない上司に就いた場合は、派遣会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:■派遣社員でも、同業務従事派遣社員とのネットワークを築くことができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前の会社からの転職で、今までのスキルを生かせ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:■派遣社員は福利厚生は一切なし。社員との格差を日々痛感する。■異動する
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:■VIPの来客が多い。■上司(お人柄による)から、「これはどうすれば」
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:■派遣社員とはいえ、業務内容やボリュームは社員並みか、それ以上。有給休
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:■一流企業のため、VIPとの会議が多い(役職、部署による)■名刺管理は
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:■派遣社員は絶対に社員になることができない。(寸志もな
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:■コンプライアンスにつき徹底している。■社風は部署ごと
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:■派遣社員と社員の間に壁がある。■喫煙者と非喫煙者に優遇対応が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:■コンプライアンスにつき徹底している。■在宅勤務制度もあるが、
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:■派遣社員は決して正社員になることはない。■正社員になっても、秘書
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:■秘書業務で就業9年になるため、上司の業務への考え方を察し社風を理
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株式会社NTTドコモの回答者別口コミ (486人)

  • ベニュービジネス / 担当 / ベニュービジネス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 5G IoTビジネス / 一般 / ビジネスクリエイション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年08月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月19日
  • 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月21日
  • 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月26日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年12月13日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月13日
  • マネージャー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年09月17日
  • 企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年09月28日
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