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回答者別の社員口コミ(株式会社NTTドコモ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 企画 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもNTT体質であり、電電公社の色合いを強く残す。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:土管事業としては圧倒的なシェアを持つ。5Gを使った各社とのシナジー事
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:NTTグループとはいえ通信キャリアの為、スピード
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:社内調整には長ける。基本3年ごとの異動で多様な部署への移動が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:一定働きやすい環境だと感じた。近年では女性管理職比率を上げるた
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:労働組合が非常に強いので、残業は非常に厳しく管理されておりま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:カフェテリアプランで自分の希望する内容/バランスで福利厚生を受けること
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。出世コースに乗る人間は人事側の判断で決まっており、納得感は低
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