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回答者別の社員口コミ(株式会社NTTドコモ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 NW 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 NW
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ NW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。国が定めた女性管理職比率を上げるため、
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回答者: 男性/ NW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:国や、地方自治からの圧力は強い。民間企業だが営利のみを考え
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ NW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:子会社化された余波で、徐々に改悪するが、業務の対価としては妥当水準。若
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回答者: 男性/ NW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入手後に買収されてしまい、モチベーションが下がっ
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回答者: 男性/ NW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、育成観点からも非常に制度
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回答者: 男性/ NW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはと
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株式会社NTTドコモの回答者別口コミ (486人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.8
最新の回答:2015年08月01日
  • なし / なし / 販売アドバイザー 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月08日
  • 配属前 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月11日
  • プロモーション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年08月05日
  • 担当課長 / 担当課長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月29日
  • 販売 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年06月24日
  • 営業部 / 担当者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月22日
  • 事業推進 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年07月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
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