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千代田ビル管財株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
働きがい:お客様からの要求・要望に答える為にチームとして動く力はもちろん、個人の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
働きがい:気になる点は必要に応じた対応として、機材や洗剤の不足、置き場所を確保す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】仕事が4日に1日、外せぬ泊りがあるので主に日勤で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】これは全て事前に決めており緊急時以外は確保できていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得とかは十分に援助し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社自体がメンテナンスなのでそうい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】仕事のせい素性全てOJTで行われておりハンチ押
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】この辺りはよく分かりません。あまり事例もない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】まだよくわからぬ部分もありますが、皆さん6割以上は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業自体が殆ど発生しない職場なのでそのような
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】仕事の性質上(設備監視、泊りあり)なので女性s自体がお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:給料が出ない休み方ならば、年に何回でも、同じ様に休みが取れれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:早朝、ビル清掃のパートでの仕事だったけど、1ヶ月休みを貰いタイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:短い時間なので、やる事をちゃんとやってすぐに帰れば問題は無いが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:そんなに汚れていない場所は、コロコロで済ます時もある。椅子を机にしっか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:早朝AM6:00~8:30までで、掃除機とゴミ袋を何枚かとって、持ち場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:担当した持ち場で、スーツを着た社員さんに、たまたま鉢合わせた時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:仕事を始める際に、軽く教えてもらうだけで、その後は、自分のペースで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:マイペースで仕事は出来るが、やる量は割と多い。要領を掴み始めると苦
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも無くて、タイムカードを押して仕事をして帰る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:誰とも喋らなくても、基本の挨拶だけすれば問題は無い。職
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