同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 7F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 神奈川事業本部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のにギャップを感じることは少ないと思う。説明どおりであ...
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4.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、私は測定グループ所属(社員のほとんどが測定グループ...
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7-89
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は年間休日が多いのが魅力で入ったが、休日出勤が当たり前...
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3.5
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 投資企画、現場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上司先輩から教えてもらうことで成長するイメージだったが、少数...
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3.4
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東関東サービスグループ/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、300名規模の会社であったが合併を重ねて現在は、1...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはさほどない。スケールの大きいプラントを作って、自由...
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3.5
千葉県習志野市茜浜2丁目8-1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先は現場経験を積む機会が乏しく、現場勤務同期と大きく収入...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-5鶴見東芝ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 保守点検/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業は少なかった。ただ若い世代に物事を教えて継承し...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビル 24F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待の事業に関わるように言われて入ったが、立ち消えになった。...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 19F
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣で紹介があり、やりたい職種だったので入社しま...
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大阪ガスエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
大阪ガスエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 技術部 / 主任 / プラント設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月16日
- エネルギー事業本部 海外事業部 / 次長 / 海外事業部 スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月17日
- 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月27日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2019年02月06日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月09日
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大阪ガスエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 海外事業部 スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業本部 海外事業部/ 次長
入社時には海外研修制度はなかったが、会社の国際化方針に基づいて海外事業へ向いた、社員育成制度が整備されたことは会社にとっても従業員にとっても非常に良かったと評価している。