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株式会社日本メディカルサービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップという程ではないが、自分が想像していた以上に時間が無い。
現場作業、車の運転、顧客との情報のやり取り、書類の作成、日程のアポイント等々、空いた時間というのがほぼ無い。残業時間の調整も行っているので、前職が「残業なんていくらでもOK」という社風の企業で勤めていた自分にとっては、余裕が無く、時間的な焦りを感じて仕事をすることがしばしばある。

回答者: 男性/ 測定作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は放射線の漏洩線量検査が主な仕事内容だと考
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回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、私は測定グループ所属(社員のほとんどが
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回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の仕事の内容の印象としては、エックス線室か
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回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社までは1日現場で測定するというイメージだった
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回答者: 男性/ 放射線測定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では施設を回り漏洩測定を行う。それに伴って
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回答者: 男性/ 測定事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:放射線の測定に関しては、入社前は漠然と現場に出て
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回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の情報では、施設を回り、漏洩線量測定の点検
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:放射線技師の免許持ちで入社し、入社前は医科の仕事
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回答者: 男性/ 放射線測定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は放射線という専門的な分野において、自分自
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回答者: 男性/ 放射線測定、コンサルティング提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:測定員ということもあり現場に出ていることがほとん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
入社理由・入社後の印象:小さい会社なので、基本はOJTで仕事を覚えることになり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
入社理由・入社後の印象:小さい会社なので、基本的にOJTで、しっかりしたマニュア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
入社理由・入社後の印象:エックス線が漏れていないかを測るだけと思い、入社しました
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