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株式会社MonotaROの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修など費用は何割かは負担してくれる。 特に英
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。基本的に休日出勤はあり
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:休みはとりやすいです。アルバイトの有給消化率は高いと思います。福利厚生
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業は自分次第。休みやすく在宅もあり最高多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:最近はしっかり出来てきたオフィス環境:梅田
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:時短勤務があり働きやすく、出産後の復職もしやすい。管理職は女性
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:新たな事がどんどん入る一方で、理解出来ないまま、置き去りになってしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性役員がいないことから、やはり男子優勢の感じはある。男性のみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る体制が整っているし、皆がとるのでアルバイトでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:どんどん新しいものを導入し、触れる機会を平等に与えてもらえるところは、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:窓があるにはあるが、誰もが外を見れないので、一度会社に入れば天気も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:アルバイトでも、派遣でもPC1人に一台は当たり前で、必要なら画面は
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:アルバイトはほとんど女性です。休みはとりやすいので働きやすいか
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトはほとんど昇給なしです。任される仕事や責任は重くなりますが給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身に付くスキルや知識…職場内外との折
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案からその実現までのスピー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員に相談をしやすい環境です。年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設や設備環境は充実しています。有休が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】他部署と関わることは多いです。お客様か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司が決める。毎朝、仕事分担のメール
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境です
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容な風土です。とにかく、スピー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】ちょうどいいと思います。日頃は任せてもらいつつ、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会議の頻度・不定期。社員は2.3日に1回ほど。パー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長や経営陣と共に仕事をする機会はないです。若い女性社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームです。商品部・オーダーマネージメント部
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