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株式会社MonotaROの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円250~1050万円18

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数18

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
471万円
(平均年齢34.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
625万円
(平均年齢39.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
660万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
483万円
(平均年齢54.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
500万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社MonotaROの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
パフォーマンスと貢献度を重視した、給与体系となっています。
昇給は年に一回の面談にて決まり、そこで貢献度を図られ給与が決定します。
ボーナスに関しては業績連動型で、出る時と出ない時があります。

評価制度:
こちらもパフォーマンスと貢献度に重きを置いています。
実力主義な部分もありますが比較的フラットな目線で判断されます。

口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は職制が上がれば上昇します。賞与は夏と冬の年2回です。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 10万円 1万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私はアルバイトとして勤務したため、賞与などは特にありませんでした。正社
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:アルバイト雇用なので賞与はない。ナイト帯の時給は1400円なので、地域
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員はどうかは知りませんが、パートの昇給はある時と無い時がある。賞与も
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 15000万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与・手当は普通にある。評価制度:若手でもヤル気があり周りを巻き
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 6万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:業績UPにともない昇給、賞与が増えた。新型コロナウイルス対策により、発
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署によって、変な優先順位があり、良い部署の方が差がある。皆勤手当が欲
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はそれなりにもらえていると感じました。賞与は平均だと思います。評価
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ BtoBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:給与がなかなか上がりづらい
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 輸入事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒は3年目まだ一律のアップになります。その後は実力主義です。全体的に
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 輸入事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与が少ない、一年で大体2ヶ月未満の賞与(個人差あり)評価制度:部門変
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半期毎に賞与考課があり、その評価内容によってボーナスの金額が変動する。
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給はあまりありません。基本的に昇進時にある程度です。また転職組が多く
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は最初の3年間は年1万円プラス賞与は業務評価と支給率で決まる手当て
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部門/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 5万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は高めで、賞与は低い。成長を続ける企業であるが、給料の成長はほぼ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体の金額が半期ごとに決まり、査定評価の点数順に支給されているらし
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期ごとに、目標を立てそれに向かい仕事を進め、評価。夏の査定で昇給する
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 回答なし/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:工場だからか比較的時給は高い。賞与は今のところなし。時短パートなので賞
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職位に応じて上がる。評価制度:半期ごとの面談を通して目標設定とその達成
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 15000万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 0万円
賞与:アルバイトにはインセンティブや賞与がないので、詳しいことは分からないが、お
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトはほとんど昇給なしです。任される仕事や責任は重くなりますが給
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトについては部署による昇給のしやすさがあるので、必ず昇給するわ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上に上がろうと思うには時間は結構かかるよう
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/ 倉庫作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 入荷部門

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 --万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一律の時給制。部門ごとに仕事内容が全く違い、求められる能力・体力・忍耐
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年夏年始やお盆休みなど特別手当が付く場合があります(例)お盆4日以上出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから数ヶ月後には、評価見直しで昇給することも数多くありました。
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員のため、派遣会社からの給与になりますが、実際にMonotaRO
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株式会社MonotaROの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:退職金制度はありますが、大手企業にある様な在籍年数から算出するようなシ
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:社宅制度、通勤手当、退職金など、日系企業に近い制度あり。正社員は社割・
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流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:賞与や各種手当はなし。機会を設けて店長と面談があり、自分が今... 続きを見る
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茨城県水戸市
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給・昇進スピード:管理職に就く条件として先ずは児童発達支援管理責任者の資格が必... 続きを見る
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業手当はつくのですが、申請しなきゃいけないので殆どのひとが... 続きを見る
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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大阪府大阪市北区中津1丁目18-18若杉ビル 2F
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