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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は欠勤が多くなければ毎年5000円、賞与無し同一派遣先で一年以上継
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:退職金なし、住宅補助有り、独身寮は借上げ賃貸半額会社持ち財形貯蓄無し社
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先の条件によって様々。現在は土日休暇、祝日は割と出社日多
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は基本的に完全週休二日制で土日祝でした。で
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は基本的に完全週休2日制で土日祝でした。で
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生などはフル活用すれば問題ないと思います。参考書など申請を出せば
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては1年に1回1000円程度あがると聞かされてました。賞与は
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料や各種手当については問題ありませんでした。賞与はありませんが毎月の
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:退職金などはありません。寮や住宅補助なども乏しく、住宅補助は1万円程度
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては1年に1回1000円程度上がると聞かされておりました。賞
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:こういう仕事ができますと言われていたことはまった
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:こういう仕事ができますと言われてことは全くできな
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は確保できます。残業など休日出勤はたまにありま
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だとは思いますが、やりたい仕事はほぼ出来な
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思いますが、やりたい仕事はほぼ出来ない
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:派遣先が違えば、他の人と交流はほとんどありません。同じグル
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は100%全額支給です。借り上げアパートで家賃の半額負担してくれ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:最初の派遣先は残業が30時間ぐらいで有休も100%消化できま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金は全くありませんでした。住宅補助は家賃の半額で首都圏だと家賃上限
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常に景気に左右されやすい事はこのページを見ている方は判っていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣業のため派遣先でどのように受け入れられるかがポイントのなるように思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月05日
会社の安定性:本社も支店も一流の一等地にあるため、 自尊心がくすぐられる。 男女とも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:特定派遣なので派遣先がずっとあれば長期の雇用もあるけれど派遣先がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特定派遣なので実力があれば仕事をある程度は選べるので自分のやりたい仕事
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