口コミ投稿日:2023年10月25日
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 回答なし/ web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール推進部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー
4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー
4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月20日
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月20日
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
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最新の回答:2023年10月25日
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最新の回答:2023年05月26日
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3.3
最新の回答:2023年04月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
スピード重視の会社。
質よりも量を求めている感じがある。
組織体制・コミュニケーション:
まだまだトップダウンの会社と感じる。なかなか下の意見は取り入れづらく上の決めた方針に従う感じ。
上は特に癖の強い人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
外人はほとんどいない。