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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:強いて言えば交通費が出るとありがたいと思う扶養の範囲で就業中なので1ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】無理。プロジェクトが終われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】必ずやらなきゃいけない事はない。やりたければ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
多様な働き方支援:どこの施設も希望休、3日は取れたので、病院に通院してる私には、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】4時間【勤務時間に納得できるか】本音は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特に役立つものはなかった。引き継ぎもお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:就業後はしんどくないか、続けれるかなど親身に相談に乗ろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣社員だとやはり社員とは違い、社内勉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】派遣社員だと自分の思い込みだけかと思いますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:介護ですので、利用者さんの風呂、食事、排泄、洗濯、部屋までの移動等、毎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:派遣という立場なので、夏季、冬季休暇がなかったので、プライベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者であっても何の垣根もなく普通に仕事する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
多様な働き方支援:無駄に残業して、残業代をもらおうとしている職員が多くて、派遣の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣社員だからと言って提案できないと
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口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【個人の裁量】派遣社員でも自分の意見でとりさばき、処置することは可能で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:施設の新しい所は綺麗です備品の無駄をなくして、努力している施設が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣社員だからといって提案ができない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:【目標の決め方】派遣先で新たに覚えなければならないソフトなど目標を持っ
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口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:規定通りの休みをもらえたので、安心して仕事できました。休日出
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口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:契約期間が最初は6カ月とかでしたが、最近は2カ月更新になり、辞めた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】プロジェクトでの契約だったので、プロジェ
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口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:派遣社員だからといって、簡単な決まった仕事だけとは限らず、やりがいを持
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口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:【目標の決め方】派遣先で新たに覚えなければならないソフトなどあり、目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】派遣社員でも役職者と仕事をする機会は多々あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:派遣社員でも責任のある仕事もある程度任せられたりするので、やりがいを持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与について。同時期の募集で入ったどこの派遣会社よりも、仕事内容は同じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:最初は雰囲気も説明もよかった。直接登録会に参加しなくても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コールオペレーターとして上手くいったらインセンティブがついたこと。達成
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