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株式会社ぐるなびの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 更新代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:育児休暇はしっかりとれます。有休休暇もしっかりとれます。また、
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:管理職の方も子育て中の女性が多く、理解があると思います。男性の
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多数いらっしゃるので、実力ややる気次第で管理
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:働くママさんにとても良いとおもいます。有給も取りやすく、内閣府
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:産休や育休などの福利厚生は手厚いので結婚しても続けられる仕事だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性の営業マンが多くいます。女性で役職を与えられている人も多く
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、チームによるが休みも取りやすそうです。
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れるし、時短も小学校入学前(申請すれば小学
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかりしていて、休みも取りやすい。制度を利用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性で営業職の方は居なかった。物理的に厳しいため
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい企業だと思う。女性の役員や管理職もおり、育休や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。女性の営業マンは多い。休暇は自分次
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:コロナ禍ではあったものの休暇や働く環境の希望は通りやすかった。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性も男性も特に差別はされませんし、数字ができれば誰でも上がっ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:男女の差別は特にない休暇の取りやすさからいったらとても働きやす
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:営業部長が女性なので女性の管理職は多いと思います。休暇も取りや
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職や育休、産休も多く、女性はとても働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 加盟店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:働きづらい面もあるかもしれない。上層部の男性は高圧的な人も多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。産休、育休を数回取って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:産休・育休をとる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務は取りやすい。最大で小学校3年まで時短可能。
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回答者: 女性/ 企画・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している社員も多く、子育てをしたいママさんとし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:男性の育休は色んな方が長期とられてました。子育て中の方も急な休
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:産休取得者や時短勤務なども多く、周りも理解があり、急な休みもと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性管理職もそこそこいるので、あまり障
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。休日が取れる、時短の人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多いです。男女差はあ
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすい環境でしたし、育休制度も充実していたため、女性
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:営業は未婚の若い女性が多く、既婚者で育児と両立させながら営業を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:いろいろ福利厚生はある育休もあるし、出産したら祝い金ももらえる
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、営業部でも働きにくさを感じたことは一切な
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。役員や部長クラスに女性がおり、産休・育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:部署は制限されるが、産休育休を経て、時短勤務している方も多数い
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性のリーダーも多く、男女差は
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