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株式会社ぐるなびの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:働くママさんにとても良いとおもいます。有給も取りやすく、内閣府
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:産休や育休などの福利厚生は手厚いので結婚しても続けられる仕事だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性の営業マンが多くいます。女性で役職を与えられている人も多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性で営業職の方は居なかった。物理的に厳しいため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性も男性も特に差別はされませんし、数字ができれば誰でも上がっ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:男女の差別は特にない休暇の取りやすさからいったらとても働きやす
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:営業部長が女性なので女性の管理職は多いと思います。休暇も取りや
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回答者: 女性/ 加盟店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:働きづらい面もあるかもしれない。上層部の男性は高圧的な人も多い
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:産休取得者や時短勤務なども多く、周りも理解があり、急な休みもと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。休日が取れる、時短の人
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:営業は未婚の若い女性が多く、既婚者で育児と両立させながら営業を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:いろいろ福利厚生はある育休もあるし、出産したら祝い金ももらえる
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、営業部でも働きにくさを感じたことは一切な
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。役員や部長クラスに女性がおり、産休・育
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性のリーダーも多く、男女差は
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:ぐるなびの営業をしつつ子育て、家事などは不可能。女性は営業は長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:営業職は辞める女性は非常に多い、3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:ダイバーシティは設置されており子供がいる人が働きやすい環境だが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務時間の選択が自由。復帰後の融通がきく。時短勤務でも管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:育休、産休は問題なくとれる。福利厚生も充実しているし、休暇もも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:ひとによってだと思います。営業部に関しては男性も多いのでその中
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったです。ただ営業は体力がいるしごとのため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職だったので話しやすく、理解があった。上からも慕われて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:事務職であれば、かなり働きやすいはず。営業職は、かなりきついの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:営業職に務めていると、結婚との両立はまずできない。役職について
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度としてはしっかり存在しているが、それを取れるか
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回答者: 女性/ 加盟店営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:基本的に女性リーダーが少ない
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