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太平ビルサービス株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。太平ビルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを544件掲載中。ライトハウスは、太平ビルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 支店長付

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:通勤に伴う交通費支給、社宅は三分の一負担ありただし、資格受験費とその交

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:入って5年程度の新人のうちは休めるでしょう。ただ、主任以上に

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:大卒総合職は住宅手当で一人部屋社宅の3分の２？程度が支払われた気がしま

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回答者：男性/ 営業係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:様々な部署の手伝い等をさせられるので、取り扱う仕事内容も多い

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 弘前営業所

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:社員の活力、意欲向上策が必要です。社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 弘前営業所

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

事業の強み:ビルメンテナンスに関してオールラウンドです。事業の弱み:自主開発して

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 弘前営業所

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職位手当が薄い職位手当を厚くし、意欲の向上と責任感を醸成する必要があり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 支店長付

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格手当が少なかったことでしょうか。資格取得支援

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回答者：男性/ 業務課/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒で入社すれば思ってるよりかは貰える。ボーナスも３年我慢すれば多少売

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 弘前営業所

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

勤務時間・休日休暇:自由に取れる。有給休暇取得についても、取れやすい環境にあると

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 弘前営業所

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

福利厚生:勤続永年勤続表彰等がありますが、福利厚生面では改善の余地あり。オフィス

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 弘前営業所

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:資格取得に対する支援働きがい:自分の能

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 弘前営業所

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:比較的に働きやすいと思われる。自

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