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太平ビルサービス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:契約では、8:00からと書いていますが清掃業は7時頃から作業
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回答者: 男性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 17万円 20万円 3万円
年収 440万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 3万円
給与制度:現場に入ったら基本的に残業する以外は稼げませんだいたい最低賃金に残業代
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:現場によります。基本的には、しっかり休めるかと思います。休み
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:現場にはよりますが融通はつきやすいのではと思います。多様な働
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 技術課

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:日給月給なので、月の出面が少ないと、給与がさがる。評価制度:契約社員に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 弘前営業所

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:ビルメンテナンスに関してオールラウンドです。事業の弱み:自主開発して
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:福利厚生はごく一般的な健康保険などの社会保険のみで特に目だったものはあ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術課

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 5万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 78万円
賞与:正社員時代は基本給×0.7ヶ月+3~4万円、有期社員時代は最大10万円(共
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回答者: 男性/ 清掃業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:がんばって、資格をたくさん取るとか、大学を卒業するとかすれば
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務でした。休日出勤はありませんでした。残業はありまし
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施設管理

2.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間労働で残業なしでした。現場にもよるかとは思い
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回答者: 男性/ 清掃業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:日本では業界最大手です。事業の弱み:斜陽産業なので、そのうち機械化さ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 弘前営業所

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職位手当が薄い職位手当を厚くし、意欲の向上と責任感を醸成する必要があり
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回答者: 男性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:入り方によります。基本的に現場に入ったらずっとそこにいます。
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 技術課

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:毎年、ホテルで1回慰労のパーティーが実施される。誕生日に、九谷焼きのそ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術課

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 5万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 78万円
評価・昇給制度:定期昇給は無いと思った方が良い。あっても微々たるもの。評価に関し
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:様々な部署の手伝い等をさせられるので、取り扱う仕事内容も多い
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回答者: 男性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:業界大手なので安心します事業の弱み:どちらかというと変化はありません
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設備管理部/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:特になし。事業の弱み:高齢者が多く、若い人が少ない為、労働者人口が減
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回答者: 男性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:現場によります。希望すればだいたい叶います。ただし人手不足な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい職場と言える。清掃が主な仕事の為に身体の
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術課

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:職場により区々で系列の職場でも全く違うし、基本現場作業なのでリ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術課

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
休日休暇:現場によって区々で人員が足りていれば取り易いけど、人員が不足している所
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回答者: 男性/ 営業、業務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:新卒総合職で入社した場合、地方支店に配属されたら最初のうちか
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 技術員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:基本的に、社長の家族企業である。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非正規社員と正規社員で差がありますさらに正規社員の中でも大卒新卒とその
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給、日給、月給様々な給与体系でした。昇給は有期契約はあくまでも労働契
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回答者: 回答なし/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方採用でしたが、実家暮らしでないと生活するのは難しいです。田舎から採
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回答者: 回答なし/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:オフィスワーク(デスクワーク)であれば、大体は時間内に終わり
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:支店長の移行による。在職中は朝礼で社歌を歌ってた。組織体制
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:既存事業はビル管理なので人々の生活になくてはならないので会社がなくな
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:知名度があるので、大きい現場をとるには信用度があり、いいと
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 18万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代についてはしっかり出るが、手当等は弱い。自家用車を社用車として扱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:新しい風は吹きにくい。昔からのやり方からなかなか抜け出せて
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:総務課の勤務時間はしっかりしていた。定時退社ができるので、そ
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