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太平ビルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
現職
現職

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:2年に一度ビルクリーニング大会があって、新入社員などが目立
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:新しい風は吹きにくい。昔からのやり方からなかなか抜け出せて
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:営業所から来る人は話しやすい人でした。困り事には迅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:配属先にもよるかと思いますが、私の配属先は主に女性が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料がとても、低いのでモチベー
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション不足というよりは殆ど無い。こちら
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