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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:IT社会の到来に際して、決して廃れないだろう運用業務を担っておる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:福利厚生が充実しています。独身かつ4年間という条件付きですが、現自宅か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
福利厚生:福利厚生が最低限そろっているにもかかわらず、利用機会が少ないことと、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰がやっても同じ結果しかしない作業を完璧にやっても何も評価されない。部
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併後、組織が大きくなったことでアットホーム感は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラエンジニア系/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待としてはもう少し技術的に成長できると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:東京に至っては新宿のオフィスビルにあるため、通勤や昼食など、人の多
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:部門を超えて積極的にコミュニケーションをとるような風土はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:基本的には手順、チェックシートに従い定例業務を行います。半期毎の施策が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:同じ業務の繰り返しになるため、空き易い人や常に変化を求める人にはつまら
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回答者: 男性/ MS本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:新入社員の約半数は女性社員。男女関係なく仕事ができれば上から評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:4年間限定で独身寮に2万で住める。住宅補助も都内だと月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝してもらえるところにやりがいを感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】名古屋の業務に関しては、個人の裁量はほぼなくて、手順書、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:親会社が好調であればそれだけ安定しますし、成長事業の機会も多くな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は聞いてくれる。 ただ、上司がそ
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回答者: 女性/ 社内インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業展望:クラウド移行が盛り上がっているので、あまり伸びとしては小さいように思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:自分がいたところは常に様々なシステムのエラー音が鳴り響いていてとて
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回答者: 女性/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っており、特に転勤、単身赴任に関しては手厚いと感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はあまり考えられていません。情報処理サービ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:名古屋はあまり雰囲気が良くないです。コスト削減の施策で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:急成長を遂げている反面、人員の配置が間に合っていないふしがありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:親会社が忙しければこちらも当然忙しくなり、残業も増えます。シ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】階級が5段階あり、1段階につきだいたい4
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSS/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用のため、ルーティンワークの作業ばかりであった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:育休や、マタニティ休暇、生理休暇、産休といった休暇は豊富にあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
福利厚生:交通費は全額、住宅手当も地域に依りますがいくらかは出ます。福利厚生はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給は半期ごとにだいたいの目安を定め、あらかじめこの日にとり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:必要不可欠なインフラがメイン事業であるため、安定
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:少しコミュニケーションが取りず
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス運用第二部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:東京拠点は移転したてということもありかなり小綺
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回答者: 男性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業展望:同業者が多い業界なので今後低迷する可能性もあるので
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与あり。住宅手当、交通費手当、扶養手
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:特別女性だから働きやすい、働きづらいとおも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:産休とか取りやすいそうなので働きやすい環境
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