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株式会社ゾフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ゾフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1544件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゾフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:本社は年功序列の雰囲気がある。割と雰囲気が固い人もいる。店

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション:男女比がほぼ同じなため、仲が良く風通しが良く感じる

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月23日

組織体制・コミュニケーション:20代の若いスタッフが多いので、社員同士の仲は良い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:かなり声出しさせられました。自分は声が通らない方なので、大

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:企業文化は特に目新しいものはないですが、全体にフラットで、

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:スタッフが若いので、和気あいあいとしている。先輩後輩関係な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】6時間勤務につき1時間の休憩をもら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月25日

企業文化・社風・組織体制：意識高い系の社員が多い会社です。接客面で、良く言えば理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】拘束時間が長い場合、実労が８時間に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：どれだけ忙しくても、きっちり一時間の休憩をもらえる。先

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：ゾフは人が良いと言う人が多いですが、本当に殆どの方が素

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：急成長しているメガネ業界ですが、今後淘汰の波にさらされ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様に名前を覚えて頂けたり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係を大切にする会社だと思います。また同業他社と比

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】メガネが安く買える。眼鏡知識がそれなりに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：毎月のようにある飲み会が少し嫌だ。仲がいいことはいいこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はかなり良い。アルバイト、契約社員、社員と休み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】緩くて良い、給料は安いが直ぐ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】将来性が低い、良くも悪くもチ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業理念の浸透：社訓や企業理念がコロコロと変わる。会社としてどうなのか気になる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：とても仲の良い職場で働きやすいです！年齢がみんな近く若

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】お休みを取れること。結婚したときなどに会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：上層部が体育会系の考えなので、とにかく元気があれば良い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】みんなで売り上げを出そうと目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】土日の休みが取れないことが多い。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：上下の風通しは良い。フットサルを行ったりバーベキューを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：社員になるには面接受けする人の方が社員になれるの風潮が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業理念の浸透：社会貢献とホスピタリティを重んじていて、お客様のために自己を犠牲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：店舗によってスタッフの人数も年齢層も異なるが、同年代が

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:教育はしっかりしてくれると思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：体育会系。サービス残業や、体調が悪くても出勤当たり前。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

組織体制・コミュニケーション:施策、情報の共有などが徹底されており店舗スタッフ間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：本部の人は理解があって優しい人が多い。相談によく乗って

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

組織体制・コミュニケーション:お店にもよるかと思いますが、社員同士和気あいあいと

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:店舗数が多いので、早い段階で店長職にも挑戦できる。組織体制

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会社名	株式会社ゾフ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://zoff.com/jp/
所在地	東京都港区北青山３丁目６－１オーク表参道　６Ｆ

従業員数	1700名
設立年	1993年
資本金	240百万円
代表者	上野剛史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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